UCM 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tricksen und Täuschen. Die Unehrlichkeit und die Art wie sich der Mitarbeitenden entledigt wird.

Verbesserungsvorschläge

Dadurch, dass das Unternehmen irgendwann abgewickelt wird, gibt es keine Zukunft und keine Verbesserungsvorschläge die umsetzbar wären.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist O.K. dafür, dass das Damoklesschwert der Entlassung, die ganze Zeit über der Belegschaft schwebt. Die UCM mit ihrem Know-How wurde von der Muttergesellschaft Ecoclean ausgesaugt, so dass nur noch das Gerippe steht.

Image

Aufgrund der Entlassungswellen und dass Mitarbeiter freiwillig wegen der stetigen Ungewissheit das Unternehmen verlassen, gibt es alle 2-3 Jahre eine neue Belegschaft. Es gibt ein starkes Misstrauen gegenüber der Vorgesetzten. Die damalige CFO hat offiziell die Funktion der CEo übernommen. Hat vom Kerngeschäft keine Ahnung und ist nur noch Verwalterin der Aussenstelle in der Schweiz.

Work-Life-Balance

Für meinen Bereich war die Work-Life-Balance gut. Urlaub konnte ich im Gegensatz zu den Montageteams nehmen wann ich wollte. Auch die Arbeitszeiten waren stes O.K.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Aufstiegschancen. Weiterbildungen gibt es nur am Anfang.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist für die Situation mehr als in Ordnung. Man hilft und unterstützt sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Bis auf die Verwaltung reiner Männerbetrieb. Deshalb kann zum Thema Gleichberechtigung nichts gesagt werden. Dadurch, dass das Unternehmen eigentlich nur noch wegen des in der Branche weltweit bekannten Namens existiert und als Servicestandort missbraucht wird, gibt es auch keine Aufstiegsmöglichkeiten. Ältere Mitarbeiter mit damals längjähriger Erfahrung durften am Tag der Entlassung unter Beobachtung ihre Sachen packen und wurden hinausgeleitet.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte im Vertrieb = Teils unmenschlich, wenn es um die eigene Provision geht. CEO wechselte alle 1 - 2 Jahre. Ansonsten Tricksen und Täuschen der Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Sind O. K.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Ist O.K. Durchschnittlich

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder interessante neue Herausforderungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ selbstständiges Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gesamte Führung

Verbesserungsvorschläge

Betrieb einstellen

Arbeitsatmosphäre

Wird jedes Jahr schlechter

Image

Hätte minus Sterne gegeben wenn möglich

Karriere/Weiterbildung

Für Büro Angestellte vorhanden

Gehalt/Benefits

Spezielle Arbeit, mit durchschnittlichem Lohn

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeiter wurden kurz vor der Pension entlassen

Vorgesetztenverhalten

Komplett unkompetent

Arbeitsbedingungen

Reinigungsanlagen bauen mit Steinzeit Werkzeug in einer schmutzigen Halle

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wissenstransfer hat stattgefunden, jetzt wird hauptsächlich in Deutschland entwickelt und produziert. Darum werden zum Teil auch langjährige Mitarbeiter nicht mehr gebraucht und auf die Strasse gesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Jetzt ist es schon zu spät...!

Arbeitsatmosphäre

Deutscher Führungsstil fördert die Arbeitsatmosphäre nicht.

Work-Life-Balance

Ist ganz unterschiedlich, je nach menge der Arbeit die anfällt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gebäude ganz schlecht isoliert. Anlagen laufen Tag und Nacht.

Kollegenzusammenhalt

Es sitzen alle im gleichen Boot.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurden mehrere ältere Kollegen entlassen, zum Teil kurz vor Pension.

Vorgesetztenverhalten

Right or wrong i am still the captain.

Arbeitsbedingungen

Räume und Platzverhältnisse an sich i.O., aber Temperaturen im Gebäude ohne Klimaanlage im Sommer unerträglich und im Winter eher kalt.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Naja, gibt besseres aber auch schlechteres.

Gleichberechtigung

Eine Zeit lang wurde darauf geachtet, jetzt nicht mehr

Interessante Aufgaben

Die Arbeit der Kollegen, die wegfallen und nicht ersetzt werden, wird auf die Übriggebliebenen verteilt. Es muss ja trotzdem alles erledigt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die UCM Rheineck hat keinen Stellenwert in der Gruppe.

Verbesserungsvorschläge

Die oberste Führung muss regional verwurzelt sein

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen sehr gut; sobald nicht fertig gedachte Systeme ins Spiel kommen, nicht tragbar.

Image

Die UCM war im Rheintal bekannt, durch die deutsche Führungsmentalität ist der Ruf mittlerweile am Boden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Man hat einen gemeinsamen Gegner

Umgang mit älteren Kollegen

Eine ältere Dame wird grundlos gekündigt, danach wird gefragt wie alt sie denn sei...; älterer Mitarbeiter mit schwerer Erkrankung, wird mit "Schwächeanfall" abgetan. usw.

Vorgesetztenverhalten

Bis zum mittleren Kader, sehr gut

Arbeitsbedingungen

Fehlende Prozesse; Abhängigkeiten zu den Schwesterbetrieben die nicht definiert sind; Amateurhafte SAP Einführung.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Absolutes Top Produkt das nie langweilig wird

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seit letztem Jahr endlich eine klare Strategie die auf Kunden ausgerichtet ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die wechselvolle Vergangenheit behindert noch das Vorankommen.

Verbesserungsvorschläge

den eingeschlagenen Weg unbedingt weiter verfolgen. Er sichert Unternehmen und Mitarbeitenden die Zukunft.

Arbeitsatmosphäre

manchmal anstrengend, aber es gibt oft etwas zu lachen

Work-Life-Balance

war für mich der Grund zu gehen

Karriere/Weiterbildung

wird gezielt gefordert und gefördert

Kollegenzusammenhalt

tiptop, mit einzelnen Ausnahmen

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird hier hoch geschätzt

Vorgesetztenverhalten

hatte super Verhältnis zu meinem Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

durch gute Auftragslage manchmal beengt

Kommunikation

Gleichberechtigung

immer mehr Frauen

Interessante Aufgaben

kleine Firma- viele und spannende Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass langjährige Mitarbeiter nichts mehr zu sagen haben.

Verbesserungsvorschläge

Management hat nicht begriffen, was Anlagenbau heisst (UCM fertigt keine Seriemaschinen).

Arbeitsatmosphäre

Null Punkte wären hier angebracht.

Image

Das Image wird immer schlechter. Sehr hohe Fluktuation.

Karriere/Weiterbildung

Fremdwort.

Vorgesetztenverhalten

Das neue deutsche Management wird hier nicht gedulded.

Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Operative Fachkräfte werden nicht eingestellt, da man diese anscheinend nie findet...

Verbesserungsvorschläge

Gibt uns das Schweizer Management zurück.

Arbeitsatmosphäre

Hier wären Null Punkte angebracht.

Image

Bröckelt gewaltig.

Karriere/Weiterbildung

Personalentwicklung gibt es in dieser Firma nicht.

Kollegenzusammenhalt

Würden die Kollegen den Laden nicht noch aufrecht erhalten, wäre dieser jetzt schon tot.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Die gäbe es, werden aber durch das neue Management kontinuierlich nach Deutschland transferiert. Fängt bei der Konstruktion an.