6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung Ulrich Pulver AG
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Heizungsinstallateur EFZ in Köniz absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das behnemen der vohrgesetzen und die planung ist schlecht
Verbesserungsvorschläge
Verständnisvoller bei abwesenheiten wie krank oder verletzt. Man sollte denn Lehrlingen mehr lernen
Arbeitsatmosphäre
Von denn lehrlingen wird man akzeptiert aber die vorgesetzten sind katastrophal
Karrierechancen
Sie zahlen nur dinge wenn du mit ihnen verträge machst das du lange angestellt bleiben musst
Arbeitszeiten
Sind eigentlich normal aber niemand bleibt so lange wie man sollte also viele gehen schon zwischen 15:00 und 16:30 obwohl man bis 17:00 arbeiten sollte
Ausbildungsvergütung
Die spesen kommen bar also nicht versteuert das ist betrug, der Lohn ist ok aber bei Lohnerhöhung sind sie geizig
Die Ausbilder
Aroganter Lehrmeister und verantwortungslos
Spaßfaktor
man wird ausgenutzt und geschändet
Aufgaben/Tätigkeiten
Sie nehmen jede arbeit an auch wenn es umständlich ist und anstrengend also fast keine Neubau. Nur Sanierung die günstig vollendet werden sollen
Variation
Fast keine abwechslung
Respekt
Die meisten gehen so mit dir um das man denn respekt verliert
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Heizung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köniz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köniz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiärer Betrieb mit viel Freiräumen und Eigenverantwortung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Köniz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es sind keine Eier vorhanden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Köniz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.54 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köniz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ulrich Pulver durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Ulrich Pulver als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ulrich Pulver als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.