8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 38%
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Toller Arbeitgeber mit flacher Hirarchie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Vorgesetzten ist die Türe immer offen und man kann über alle Hirarchiestufen hinweg auf Augenhöhe diskutieren. Es wird viel in Digitalisierung und Weiterentwicklung investiert. Es wird gibt mehrere Anlässe im Jahr (Frühlingsfest, Weihnachtsfeier, Lehrlingsausflug, Jubiläumsfeiern, offerierter Znüni, etc.). Tolle und günstige Kantine in der Nachbarsfirma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht alle sind gleich offen gegenüber Veränderungen (nach dem Motto das hat ja jetzt 20 Jahre schon so funktioniert)
Verbesserungsvorschläge
sich mehr auf eigene Stärken konzentrieren als ein Gemischtwarenladen sein zu wollen
Arbeitsatmosphäre
meist sehr gut, manchmal ein wenig hektisch
Image
Umicore hat einen guten Ruf und ist auf der Welt bekannt
Work-Life-Balance
Familiensituation wird beachtet und man kann Urlaub nach Absprache mit der Stellvertretung frei wählen
Karriere/Weiterbildung
wird gefördert wenn Potenzial vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt und bisher jährlich nach oben angepasst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch, wird auch vom Konzern so getrieben
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut, es gibt sehr viele langjährige Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Top Infrastruktur!
Kommunikation
es wird offen und frühzeitig kommuniziert, auch der oberste Chef plaudert regelmässig mit den Leuten in der Produktion
Gleichberechtigung
männerlastiger Betrieb da Produktion, aber Chancen sind für alle gleich
Interessante Aufgaben
Arbeit ist vielfältig und technologisch interessante Produkte. Verbesserungen werden belohnt, Akzeptanz von Verbesserungen nicht bei allen gleich hoch
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Seit der Umstrukturierung gings nur noch Bergab.. Langjährige Mitarbeiter verlassen das Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobilitätsbeitrag wenn man mit den ÖV zur Arbeit kommt
100% Beteiligung an NBU
Möglichkeit Mitbenutzung der Kantine von der Inficon
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechungen, es wird alles hintenrum entschieden.
Gutes Personal wird kleingehalten
Schlechtes Personal wird in den Himmel gelobt und befördert
Seit der Umstrukturierung ging leider alles nur noch bergab. Das Unternehmen tut nichts um die Mitarbeiter zu motivieren
Verbesserungsvorschläge
Ganz egal welche Position man hat, man sollte mit allen Arbeitnehmern auf Augenhöhe sein und die entsprechend behandeln.
Ich wünsche mir, dass man mehr auf Feedback der Arbeitnehmern eingeht und versucht es umzusetzen. Mehr auf Mitarbeiterebene handeln und nicht auf ständig das finanzielle als Ziel haben.
Image
Liechtenstein ist so unfassbar klein, dennoch kennt niemand das Unternehmen. m.E. interessiert das die Betriebsleitung auch nicht.
Work-Life-Balance
Die Firma wirbt mit gleitende Arbeitszeiten, jedoch wird es nicht gern gesehen, wenn man vor 17:00 Uhr feierabend macht, auch wenn die Arbeitsstunden eingehalten werden. In meinem Team wurde ungern Rücksicht auf die Familiäre Situation genommen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden nicht gezielt gefördert.
Wenn Weiterbildungen gewünscht sind, dann muss es vom Mitarbeiter selbst kommen.
Es besteht die Chance, dass das Unternehmen sich finanziell an der Weiterbildung beteiligt.
Kollegenzusammenhalt
Früher bestand noch eher ein Kollegenzusammenhalt. Leider hat sich das mit den Jahren nach der Umstrukturierung stark verschlechtert und es ist nur noch jeder für sich.
Vorgesetztenverhalten
Junges, motiviertes und starkes Personal mit eigentlich viel Potential wird bewusst kleingehalten und "runtergedrückt".
Arbeitsbedingungen
Es wird ungern in neuere / moderne Technik oder Büroutensilien investiert
Kommunikation
Es gab alle zwei - drei Monate eine Sitzung für alle Mitarbeiter, worüber sehr oberflächlich über den Geschäftsverlauf berichtet wurde. Regelmässige Teammeetings oder ähnliches gab es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen übernimmt bei den Sozialleistungen den Beitrag der NBU zu 100% - was positiv ist
Lohnerhöhungen gab es nie
Gleichberechtigung
Eltern, Frauen, junges Personal wird benachteiligt
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Offener Arbeitgeber der auf seine Mitarbeitenden eingeht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre bei der man sich gegenseitig wertschätzt und unterstützt.
Image
Umicore ist zu wenig bekannt und den meisten leider daher kein Begriff.
Work-Life-Balance
Das ist ein Punkt der jeder selber etwas steuern kann und muss. Arbeit hat es genug, aber man kann auch locker mal früher gehen oder einen Freitag einschalten.
Karriere/Weiterbildung
Steht und fällt mit dem eigenen Interesse.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma orientiert sich bei den Gehältern an umliegenden Firmen. Die Sozialleistungen sind noch ausbaubar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umicore setzt sich sehr für die Umwelt ein.
Kollegenzusammenhalt
Finde ich toll! Man kann auch mal miteinander lachen!
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeitende die ihr Wissen gerne weitergeben.
Arbeitsbedingungen
Schöne und helle Arbeitsräume im Büro wie auch in der Produktion.
Kommunikation
Kommunikation ist immer ein schwieriges Thema. Für die Einen zu wenig und für die Anderen zu viel. Wenn man sich interessiert, bekommt man die gewünschten Infos.
Gleichberechtigung
Ist ein Produktionsunternehmen, daher sind die Männer in der Überzahl. Das weibliche Geschlecht wird nicht schlechter behandelt.
Interessante Aufgaben
Es kommt immer darauf an was man daraus macht. Jeder Job hat Sonnen- und Schattenseiten.
Vorgesetztenverhalten
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assozialer gehts nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantinenmitbenutzung beim Nachbarn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Willkür überall. Alles wird irgendwie hintenrum beschlossen. Keine echte gewerkschaftliche Vertretung vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
ist wie im Gnadenhof
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Berg ab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde alles bereits erwähnt, auch in anderen Kommentare.
Verbesserungsvorschläge
- Umstrukturieren wie es für alle passt in dem man auch mit allen redet statt jemand von oben diktieren.
- Offener und Agiler werden.
- Mitarbeiter motivieren.
Image
Unbekannt
Gehalt/Sozialleistungen
Als Manager gut, wer den Status nicht hat, hat auch nichts.
Kollegenzusammenhalt
Bei mir leider nicht wirklich, jeder für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Anfangs gut, nimmt aber ab.
Vorgesetztenverhalten
Keine gute Führung, vor einem super nett danach bekommt man das Messer in den Rücken.
Kommunikation
Alles in letzter Minute und gehudelt
Interessante Aufgaben
Es wird nur mit Schrottmaterial gehandelt, keine eigene Innovationen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Früher hui, heute naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gebäude und Ausstattung
Vergünstigt bei Inficon Essen
Feiertage mit Brücken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
20 Tage Urlaub
Keine Prämien und schlechtes Gehaltssystem (ca. 1% Lohnerhöhung)
Teure Parkplätze
10 Tage vom Urlaub sind obligatorisch zusammen zu buchen.
Home-Office schlecht angesehen, nur 1x in der Woche erlaubt
Keine Goodies oder sonstige Beiträge der Firma.
Verbesserungsvorschläge
Schwierig etwas zu verbessern, die Firma hätte sehr grosses Potential gehabt, leider wurde es seid dem Wechsel in der Business Line nicht besser, eher schlechter, es herrscht nur noch mehr Verwirrung, früher war die Hierarchie wirklich flach, nun wurden/werden Stellen geschaffen die fraglich sind ob es solche wirklich braucht dazwischen. Durch die Umstrukturierung sind Lücken entstanden, Prozesse umgestellt worden ohne andere Abteilungen zu informieren, dadurch wissen viele selber nicht wer für was nun zuständig ist.
Leider wurde es verpasst, um aus der Firma eine erfolgreiche und angesehene Organisation zu machen.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung meist ok, übergreifend mehr ein K(r)ampf
Image
Zu 80% kennt in der Region niemand die Firma, noch nicht mal gehört davon, bei den anderen eher schlecht.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung variiert es, jedoch werden oft Schwangere, Eltern oder Personen mit speziellen Bedürfnissen/Denken benachteiligt, da bei ihnen nicht Rücksicht genommen wird.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung unterschiedlich, in meinem Fall leider nicht wirklich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt durchschnittlich, wobei eher schlecht, da es keine Prämien, Weihnachtsgeld, Goodies oder ähnliches gibt.
Es wird immer nur mit Obsttag geworben, da es nichts anderes gibt.
Kollegenzusammenhalt
Früher besser, heute klappt es gerade noch so in der Abteilung und Abteilungsübergreifen schon gar nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, für die, die über 20 Jahre dabei sind, gleicht einem Gnadenhof.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich, Vorgesetzte was länger dabei sind, sind ok aber meist nicht die schnellsten, die, die noch nicht so lange dabei sind, sind Fehleinstellung und meist damit beschäftigt sich beim dicken Fisch einzuschleimen oder sich gut zu verkaufen.
Arbeitsbedingungen
soweit ok
Kommunikation
Es findet Quartalsmässig eine Info statt, wöchentlich wird vom Vorgesetzten informiert, wobei diese sehr allgemein gehalten sind.
Es wird nur das nötigste kommuniziert, eher verhalten, man will ja unter sich bleiben.
Gleichberechtigung
nicht wirklich.
Interessante Aufgaben
Da die Firma nicht innovativ ist und nicht in der Lage ist, etwas Neues zu entwickeln, bleiben die Aufgaben immer gleich und die Produkte ebenso, daher ist die Arbeit sehr monoton.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toller Arbeitgeber im Rheintal
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut, könnte jedoch besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
es arbeiten verhältnismässig viele ältere Mitarbeiter mit sehr tiefem Fachwissen, von welchen sehr viel gelernt werden kann.
Arbeitsbedingungen
moderne infrastruktur, jedoch in den Grossraumbüros ab und zu etwas lauter
Kommunikation
es wird regelmässig und ausführlich informiert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umicore TFP
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eingeschränkte Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
offene und regelmässige Information
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Umicore Thin Film Products durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 43% der Bewertenden würden Umicore Thin Film Products als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Umicore Thin Film Products als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.