Rette sich wer kann!
Verbesserungsvorschläge
Erfahrene Führungskräfte einstellen, nicht so komische. Bern muss mehr involviert sei und wissen, wie in Basel mit Mitarbeitern umgegangen wird!
Arbeitsatmosphäre
Mies! Man hat unrealistische Ziele.
Kommunikation
Schlecht, immer sehr kurzfristig. Man kann nicht planen. Für kurze Sitzungen muss man nach Basel, die Hinfahrt dauert länger als die Sitzung, die man auch als E-Mail schreiben kann! Man muss Reisekosten selber bezahlen.
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem... manchmal gibt es Konkurrenzverhalten, mehr Abschlüsse zu machen.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Man muss immer und überall im Einsatz sein, vergesse dein Privatleben.
Vorgesetztenverhalten
Nicht geschult, unsicher, mit Aggressionen wird die Inkompetenz überspielt. Schlimm, ausgerechnet bei einer Gewerkschaft! Hier sollten Vorgesetzte das beste Beispiel geben!
Interessante Aufgaben
Man macht nicht immer das, wofür man eingestellt wurde. Man wird für alles eingesetzt. Beim Bewerbungsgespräch wird einem das nicht gesagt und es steht auch nicht im Vertrag, was man dann wirklich arbeitet. Kosten sparen im Vordergrund, der Mensch ist egal.
Gleichberechtigung
Die, die am besten sich einschmeicheln bleiben, die anderen gehen. Du musst nicht mal fleissig sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Es hat keine praktisch keine älteren Kollegen, junge werden ausgenutzt.
Arbeitsbedingungen
Für eine Gewerkschaft sehr sehr sehr schlecht!!!!!!! Was in den Zeitungen steht stimmt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht, viel Auto fahren, viel verschmutzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nichts besonderes
Image
Leidet sehr, lese die Zeitungen, was sie über Unia Basel Nordwestschweiz schreiben! Stimmt
Karriere/Weiterbildung
Keine!