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Gewerkschaft 
Unia
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score123 Bewertungen
44%44
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in9 Gehaltsangaben
Ø82.900 CHF
Kaufmännische:r Angestellte:r7 Gehaltsangaben
Ø72.700 CHF
Teamleiter:in7 Gehaltsangaben
Ø103.600 CHF
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gewerkschaft Unia
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gewerkschaft Unia
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 107 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • RabatteRabatte
    20%20
  • KantineKantine
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Unia hat sehr viel geleistet und die Gesellschaft profitiert davon. Bezüglich Basel absolute Verbrennungsmaschiene
Bewertung lesen
Mitarbeitende und Mitglieder stehen immer im Mittelpunkt.
Work Life Balance stimmt.
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Sinnvolle Arbeit
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Die Ausreden... immer sind die anderen Schuld für alles. Die Parteien, die Partner, die Zeitungen, die ganze Welt.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechtester Arbeitgeber, ich empfehle niemandem, hier zu arbeiten. Leute werden schlecht behandelt.
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Leute werden zu knebel verträgen gebracht, abzocke pur ob kunde oder arbeiter
Sollte mich was stören, melde ich es gleich direkt.
Mobbing, wenig Verständnis für Privates, Regio-Leiter die noch Oldschool sind und die Arbeiter immer noch "nach alter Schule" behandeln und auch so arbeiten.
Wenn Arbeiter kein UNIA Mitglied der sein wollen, müssen diese einen Solidaritätsbeitrag bezahlen.
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Nichts besonders im Moment.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vieles. Anstatt nach dem Stolz der Regionalleitung zu handeln, sollte man sich ernsthaft mal Gedanken machen warum Leute gehen und unzufrieden sind. Diese Leute sind nicht verwöhnt oder zu faul für Arbeit wie es von euch gerne kommuniziert wird.
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Überarbeitete Konfliktmanagements bringen nichts, wenn die Vorgesetzten dieses nicht kennen und erst recht nicht leben. Eine offene Kultur wird zwar gewünscht, wird jedoch unnötig erschwert. Schade eigentlich.
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Erfahrene Führungskräfte einstellen, nicht so komische. Bern muss mehr involviert sei und wissen, wie in Basel mit Mitarbeitern umgegangen wird!
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Mitarbeiter mit Respekt behandeln, selbstkritisch sein. Zuhören, korrekt verhalten und Führungskräfte mit Erfahrung einstellen.
Mehr achten bei den Anstellungen um politische Leute zu finden und mehr Loyalität zur Organisation fordern.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Gewerkschaft Unia ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Die Arbeit an sich ist absolut interessant, wenn nicht diese unwissende Geschäftsleitung wäre und zieh die Leute ihren Job machen lassen würde. Völlig unprofessionell
3
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Manchmal überfordernd interessant
5
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Es wird einem nie langweilig. Man lernt immer dazu und wächst mit.
Ich zum Beispiel, mag es Unterschriften zu sammeln oder mein Gegenüber von der Wichtigkeit der Gewerkschaft zu überzeugen.
5
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Aufgabengebiete sind EIGENTLICH sehr interessanr und zwar in allen Bereichen. Nur lässt man die Leute das nicht ausleben.
5
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Wären interessant, wenn diese durch alle anderen Umstände und Zustände nicht zunichte gemacht werden würden.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gewerkschaft Unia ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


Schlecht, immer sehr kurzfristig. Man kann nicht planen. Für kurze Sitzungen muss man nach Basel, die Hinfahrt dauert länger als die Sitzung, die man auch als E-Mail schreiben kann! Man muss Reisekosten selber bezahlen.
1
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Der Schein trügt. Die Geschäftsleitung spielt eine offene Kommunikation vor (und das sehr gut!). Die Kommunikation ist aber alles andere als transparent und ehrlich. Wirklich sehr schade!
1
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Man erfährt wichtige Informationen sehr kurzfristig.
1
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Kommunikation läuft so, dass Anliegen und Beschwerden von Mitarbeitern durch die mehreren Stufen frühzeitig unter den Teppich gekehrt werden, damit diese nicht an höhere Positionen geht und Schwierigkeiten entdeckt werden.
1
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Absolut nicht transparent
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 36 Bewertungen).


Alle die das möchten, bekommen die Möglichkeit. Es werden immer Assessment durchgeführt, sollte es in Richtung Führungsentwicklung gehen.
In den MAG's wird das jährlich besprochen und vereinbart.
5
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Existiert nicht. Ein paar müssen am Samstag in den Deutschkurs und auch selber zahlen
1
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Viel zu viel Weiterbildung die überhaupt nicht anwendbar ist
3
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Permanente Prozesse
5
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Gibt es nicht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gewerkschaft Unia wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Gewerkschaft Unia schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeitenden Gewerkschaft Unia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 123 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 39 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Gewerkschaft Unia als eher traditionell.
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