25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
NGO und. Geldeintreiber mit ethischen Problemen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Image
Sie meinen noch immer, dass sie was bewegen. Geldeintreiber für Uno
Gleichberechtigung
Frauenförderung 100%
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Nicht alles Gold was glänzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kommunikation
Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Kommunikation
wöchentliche allg. Informationen
Interessante Aufgaben
viele leere Versprechungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seinem Job nachgehen und etwas gutes für die Kinder tun
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und wertschätzend
Work-Life-Balance
nichts zu bemengeln
Kollegenzusammenhalt
Team gefühl
Vorgesetztenverhalten
professionel
Kommunikation
gut mit steigerungs Potenzial
Interessante Aufgaben
viele Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Eine der besten NPOs für die man derzeit in der Schweiz arbeiten kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitende erfahren sehr viel Vertrauen und Ermutigung, Neues auszuprobieren und Experimente zu wagen.
Verbesserungsvorschläge
Das Tempo, dass die Organisation hinlegt ist beeindruckend, die Themenvielfalt ist einzigartig. Alle Mitarbeitenden sind hoch motiviert. Wichtig in dieser Phase sind daher immer wieder Besinnungsmomente, auf die eigentliche Mission und Vision.
Arbeitsatmosphäre
Ein wunderbares Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen. Motivierende Themen, sinnstiftend, kreativ und spannend.
Image
Starke globale Marke, mit viel nationalem Potenzial und Spielraum.
Karriere/Weiterbildung
Alle Mitarbeitenden werden gesehen und gefördert.
Gehalt/Benefits
Absolut fair.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung legt sehr hohen Wert auf schnelle und transparente Kommunikation. Hierzu gibt es diverse Austauschplattformen bei denen man sich einbringen kann oder einfach nur relevante Informationen erhält.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professionell und für einen guten Zweck arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nebst dem Zweck den professionellen Umgang und die Motvation sich stets zu entwickeln
Verbesserungsvorschläge
Kaffee ;)
Arbeitsatmosphäre
Ruhiges Arbeiten im Büro ist möglich, die Hilfsbereitschaft enorm hoch und es arbeiten hier viele spannende Menschen, was zu tollen Gesprächen in den Pausen geführt hat
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden eingehalten, Weiterbildungen und Austausch mit anderen gehören zum Alltag, was sich postiv auf die Work-Life-Balance auswirkt
Kommunikation
Wöchentlich Updates, hohe Transparenz, GL-Mitglieder haben eine offene Tür
Interessante Aufgaben
Im Bereich Digital & Media wird an hoch spannenden Themen gerarbeitet, die Standards sind mit jenen von hoch digitalisierten Unternehmen zu vergleichen und weiter über dem üblichen Level von Non-profit-Organisationen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Mehr Schein als Sein.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Nur geringe Wertschätzung.
Image
heisse Luft
Work-Life-Balance
Durchschnittlich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja. Karriere nur bedingt.
Gehalt/Benefits
Keine Lohnverhandlungen möglich. Intransparente Löhne. Bevorzugungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Freundliche und hilfsbereite Arbeitskollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Fair
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von Bereich
Arbeitsbedingungen
Gute Homeoffice/Office Lösung
Kommunikation
Intransparente Leitung.
Gleichberechtigung
Vetterchenwirtschaft
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben
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Driven by the cause
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vereinbarung zwischen globalen und nationalen Zielen. Unicef ist eine führende Kinderrechtsorganisation, welche die Welt der Kinder und Jugendlichen massgeblich positiv verändert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin immer besser werden wollen.
Arbeitsatmosphäre
Alle Teams - auch das Gesamtteam - legen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Schwierig in diesen turbulenten Zeiten. Aber sowohl HR als auch die einzelnen Mitarbeitenden teilen Tipps, damit wir alle möglichst achtsam unterwegs sind.
Karriere/Weiterbildung
Eine kleine Organisation mit flachen Hierarchien bietet natürlich eher Entwicklungsmöglichkeiten als Karrieremöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den einzelnen Bereichen ist sehr gut - wir arbeiten dran, den Zusammenhalt über die Bereichsgrenzen weiter zu stärken.
Kommunikation
U.a. findet jede Woche eine „all staff“-Information statt, damit alle KollegInnen auf dem Laufenden sind.
Gleichberechtigung
Selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Was ist wichtiger oder interessanter, als „für jedes Kind“ zu arbeiten?
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Ein autoritär geführter Betrieb mit hochbürokratischen und strikten hierarchischen Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine UN-Organisation - fokussiert besonders auf Fundraising
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GL; kein Mitspracherecht; personelle Entwicklung nicht gefragt; strikt aufgabenbasierter Führungsstil; enorme Arbeitsbelastung; viel zu viele Burnout-Fälle, die ignoriert werden; mobbing
Verbesserungsvorschläge
Die Bereichsleiter auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Micromanagement und absolute Kontrolle durch die Vorgesetzten
Image
Die Organisation zehrt vom internationalen Image
Work-Life-Balance
Bis vor der Pandemie war "working from remote" absolutes Tabu. Strenge Präsenzzeiten, die keinen Sinn ergeben. Nur vier Wochen Ferien.
Karriere/Weiterbildung
Obwohl versprochen, nie eingehalten
Gehalt/Benefits
Löhne eher tief verglichen mit ähnlichen Organisationen dieser Grösse und Bekanntheitsgrades
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitskollegen/innen gaben sich alle grosse Mühe, zusammenzuarbeiten, aber die Strukturen/Vorgaben der Bereichsleitung machten es unmöglich. Jeder bastelte im eigenen Gärtchen herum.
Vorgesetztenverhalten
Musste drei verschiedene Vorgesetzte durchmachen innerhalb weniger Monate. Ich wurde von einem davon gemobbt.
Arbeitsbedingungen
Hohe Personalfluktuation, strenge Hierarchien, bürokratische Strukturen
Kommunikation
Vieles findet man erst im Nachhinein heraus
Gleichberechtigung
Ziemlich ausgeglichen Mann/Frau und ethnisch
Interessante Aufgaben
Die interessanten Aufgaben wurden vom "kleinen" Mitarbeiter ferngehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Verwaltung statt Aktivität
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima und verstaubte hierarchische Strukturen. Neue Personen bringen keinen frischen Wind.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören und Konflikte ansprechen und austragen
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen und Angstkultut
Image
War schon besser…….
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf den Vorgesetzten an. Die Meinung ist, dass die Mitarbeitenden ausgebildet kommen.
Gehalt/Benefits
Grosse Dufferenzen in den Gehältern nach Funktion. Oft nicht nachvollziehbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Findet aktiv leider bei den Mitarbeitenden im privaten Rahmen statt
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Viel Lärm, schlechte Luftqualität, unsinnige Raumeinteilung
Gleichberechtigung
Frauen werden klar bevorzugt
Interessante Aufgaben
Je nach Funktion und Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird UNICEF Schweiz und Liechtenstein durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden UNICEF Schweiz und Liechtenstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich UNICEF Schweiz und Liechtenstein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.