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Jetzt Profil vervollständigen21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Die Teamkollegen welche mir nicht überstellt nid, viele der Mitarbeiter sind sehr angenehme Mitmenschen.
- Das Gebäude und deren Ausstattung
- Die offene Art und Weise von Team zu Team
- Das Verhalten gegenüber dem Mitarbeiter bezüglich Rapporting / Löhne
- Die internen Arbeitsprozesse
- Das Klima welches unter den Kunden herrscht
- Die Auslastung/Überlastung einiger Arbeitsplätze
- Faire Löhne
- Rapporting muss überarbeitet werden
- HomeOffice für alle oder gar nicht
- Mehr Kommunikation mit den Kunden direkt
- Die neue GL ist nicht optimal / etwas überfordert (Umstrukturieren)
Sehr coole Leute, ausgenommen GL/HR
Kunden sind abgesprungen oder nicht zufireden.
Die bereits langen Partner bleiben treu.
Unico verlangt sehr viel und bietet dafür beinahe nichts, es muss sich gewehrt werden.
Möglichkeit vorhanden, jedoch viel Eigenstudium.
Sehr schlechte Löhne / Benefits
Mehr oder weniger normale Bedingungen. Homeoffice leider kaum ein Thema.
Die Kollegen unter sich unterstützen sich, jedoch die höheren Ebenen sind nicht wirklich hilfreich.
Äktere Personen werden berücksichtig und bevorzugt.
Die Teamleiter an sich sind nette Personen, jedoch wird auch diesen das Leben durch die GL schwer gemacht.
Schlechte Umgebung, langsame VDI, schlechte Löhne, ältere Geräte.
Es wird sehr schlecht kommuniziert, intern sowie gegenüber dem Kunden.
Löhne, Rapporting und Feedback ist nicht fair dem Arbeitnehmer gegenüber.
Der Umgang unter den Personen an sich ist angenehm.
Sehr eintönig, meist die gleichen Störungen.
Menschlichkeit und Work-Life-Balance
Gehalt an IT Firmen in Bern anpassen.
Miteinander statt gegeneinander
Hat durch Cyber-Angriff sicher gelitten. Durch diesen Angriff wurde aber vieles angepackt und Unico wird so sicher sein wie noch nie!
Kompensation wird gefordert, HomeOffice problemlos möglich. Privatleben steht immer im Vordergrund
Gehalt könnte definitiv besser sein. Jedoch muss ja das Gesamtpaket stimmen. Und dies stimmt!
Jeder hilft jedem
Kommunikation unter Management und Teamleiterkönnte besser abgestimmt sein. Aber auch dies ist bei anderen Firmen nicht besser/anders.
Gute Mittel. Mann lokal gut arbeiten (Managed Workplace), wie auch in der Virtual Desktop Umgebung (Hosted Desktop).
Könnte besser sein, ist aber sicher besser als im Durchschnitt zu anderen Firmen
Eigeninitiative wird gefördert. Wer zu bequem ist, fällt ab. Wie oft im Leben.
Die Mitarbeiter sind bis auf wenige Ausnahmen äusserst Kompetent. Das Arbeitsklima und der Zusammenhalt untereinander ist sehr gut.
Die Führung ist grösstenteils eine Katastrophe, von A reden und B machen. Die Löhne sind im Branchenvergleich sehr schlecht und leider gibt es diese „Privilegierten-Kultur“ in der Firma.
- Anpassung der Löhne auf branchenübliches Niveau.
- Erweiterung der Raumkapazitäten.
- Ehrliche und offene Informationspolitik.
- Der Glaube hat in der Arbeitswelt nichts verloren.
Anstatt schlechtere Bewertungen bei Kununu zu melden um diese zu verbergen, sollten Sie sich in einer ruhigen Minute Zeit nehmen und über die angesprochenen Punkte nachdenken.
+ Unter den Mitarbeitern herrscht ganzheitlich eine gute bis sehr gute Arbeitsatmosphäre.
- Durch gewisse Handlungen/Entscheidungen wird die Stimmung jedoch oft gedämpft.
+ Image aus Kundensicht mehrheitlich gut.
- Bei den Mitarbeitern hat das Image der Firma in den letzten Jahren sehr stark gelitten. Eine Tatsache die seitens GL nicht erkannt bzw. nicht angesprochen wird.
- Chronische Überlastung und Stress bei vielen Mitarbeitern.
+ Einige Punkte wurden jedoch in letzter Zeit verbessert.
+ Mit etwas Glück wird ein Ausbildungsbudget genehmigt. Zertifizierungen werden von der Firma bezahlt.
- Ausbildungszeit ist in jedem Fall Freizeit. Mitarbeiter werden teilweise zu Zertifizierungen gedrängt.
- Löhne sehr tief, teilweise vierstellig unter dem branchenüblichen Lohn für diese Position. Lohnerhöhung und Bonus werden unfair an die Mitarbeiter verteilt.
- Im Arbeitsalltag ist der Geiz einiger Personen deutlich spürbar.
+ In allen Teams sowie untereinander mehr als gut.
+ Interner Umgang mit älteren Kollegen gut
- In letzter Zeit haben viele langjährige Mitarbeiter die Firma verlassen. Eingestellt werden vorwiegend junge, kostengünstige Mitarbeiter.
+ Einige Teamleiter machen den Job sehr sehr gut.
- Unangenehme Themen werden gerne unter den Teppich gekehrt. Abmachungen werden durch die ganze Befehlskette nicht eingehalten. Die Führung in dieser Firma ist kurz und knapp eine Katastrophe.
+ Parkplätze, Kantine vorhanden. Schöne Räumlichkeiten. Aktuelle Gerätschaften im Bereich IT vorhanden. Gratis Kaffee.
- Sehr kleine Räume für viele Mitarbeiter. Besonders im Sommer führt dies teilweise zu unmöglichen Arbeitsbedingungen.
- Kleine Investitionen (100-200 CHF) müssen teilweise mehrmals in der GL besprochen werden.
+ Regelmässige Mitarbeiterinformationen über die aktuelle Situation der Firma werden abgehalten.
- Für viele sind diese Termine jedoch ein Pflichtbesuch.
+ Gleichberechtigung bei F/M
- Nicht alle Mitarbeiter werden gleichwertig behandelt.
+ Aufgaben sind meistens spannend.
- Arbeitsbelastung teilweise schlecht verteilt.
Der Mitarbeiter wird als wertvollstes Kapital in der Firma angesehen und auch entsprechend sehr gut gepflegt
Sehr gute, teamübergreifende Arbeitsatmosphäre
Ich denke wir haben ein sehr gutes Image und jeder Kunde wird anständig und fair behandelt.
Habe noch nie Ferien verschieben oder Freitage umplanen müssen, da wird immer Rücksicht genommen
Innerhalb und ausserhalb der Teams immer lockerer Umgang
Immer offenes Ohr für Wünsche und Anregungen
Gleichberechtigung wird gelebt
Mitarbeitende stehen im Zentrum, Stärken werden gefördert, Soziales Engagement, hohe Sozialkompetenz der Führung, klare Kommunikation, zielgerichtete Entscheidungen der Geschäftsleitung, Fehler eingestehen gehört zur Kultur (auch im Kader)
In der Unico Data AG ist wird nicht nur von Kultur gesprochen, sondern gelebt. Teams untereinander funktionieren gut, da Teambuilding hoch gewertet wird. Es ist ein "Miteinander".
Das Image der Unico Data hat sich in den letzten Jahren enorm verändert. Vom familiären Kleinbetrieb zum Anbieter von Professionellen Dienstleistungen für Mittlere- und Großunternehmen. Unico Data ist mittlerweile ein bekannter und fairer Player.
In der Unico wird man ein einer guten Balance gefördert und gefordert. Wer mit den Themen und Aufgaben nicht zurecht kommt, findet beim Teamleader immer ein offenes Ohr. Wer Verantwortung übernimmt, wird begleitet und darf auch mal scheitern ohne verurteilt zu werden.
Wer weiter kommen will, wird gefördert. (Holschuld)
Branchenübliche Löhne
z.T. auch nicht monetäre Leistungen (Gutscheine, gratis Benutzung von Ferienwohnung, Ticket für Schilthornbahn usw.)
Fortschrittlich: Engagiert sich an Hilfsprojekten, Kulturförderung, Soziales Engagement am Standort Münsingen, Sport- und Kulturevents werden unterstützt, Engagement an öffentlichen Veranstaltungen
Flache Hierarchie / Türen der Vorgesetzten sind immer offen / Junge Geschäftsleitung / Kader steht hinter dem Team und ist auch für neue Ideen offen
Schön und modern eingerichtete Büros, open Workspaces (mit Hochtischen und Sofa) gemütliche Kaffee Ecke mit gratis Kaffee, gleitende Arbeitszeiten, moderne Arbeitsgeräte, Stehtische, Pausenraum mit Küche, Töggelikasten, Dart uvm.
Dank den unterschiedlichen Tools und Kommunikationsplattformen ist jeder Mitarbeitende allezeit bestens informiert. Wer Informationen verpasst, kann diese auch nach längerer Zeit wiederfinden. Die monatlichen Monday Talk sind für alle Mitarbeitende obligatorisch. An dieser einstündigen Information- Session werden wichtige und wegweisende Ereignisse wie Entscheidungen erklärt und dargelegt. Zudem bietet diese Plattform Raum für Fragen und Unklarheiten. Auch zu heiklen Themen nimmt die Führung Stellung.
Nichts zu beanstanden
Da Unico am Puls der Zeit ist und sich vorwärts orientiert, neue Märkte erschließt (z.B. Unico Canada) oder neue Geschäftsfelder entwickelt, kommen stehts interessante Themen auf den Tisch. Die Aufgabenbereiche sind spannend. Wer sich für spezifische Themen interessiert, darf in Absprache mit den Vorgesetzten auch Neues ausprobieren.
Der Zusammenhalt auch über die Teams hinweg ist sehr gross, man erhält Unterstützung wo man ansteht. Auch die familiäre und wertschätzende Stimmung finde ich super. Man begegnet einander mit Respekt. Die Firma investiert Zeit in Soziales Engagement was in der heutigen Zeit nicht selbstverständlich ist, super und danke!
Wertschätzendes und respektvolles Arbeitsklima, super Teamzusammenhalt!
Atmosphäre, Zusammenhalt, Umgang, Arbeiten, Strukturierung/Abläufe, Arbeitsklima, Standort Firma, Kommunikationsfluss
-
Kommunikation/Informationsfluss intern/extern bei Problemen, Arbeit übergreifend (Zweite Meile)
Zusammenhalt und Soz. Leistungen
Keine Kantine
Nichts
Das die Mitarbeiter und ihre Arbeit sehr geschätzt werden. Das jeder gleich behandelt wird und das man sich technisch weiter entwickeln kann.
Das manchmal sehr viel zu tun ist.
Die Unico zeichent eine gute Kommunikation und Hilfsbereitschaft aus. Jeder hilft jedem und es gibt zwischen den Menschen keine fühlbare Hirarchie.
Die Mitarbeiter sind zufrieden und mögen die Arbeit. Ich empfehle die Unico weiter.
Wenn man Urlaub nimmt muss abgesprochen werden, aber meisten wird das gewünschte Datum genehmigt. Auf Familie wird sehr geachtet.
Es wird sehr auf Mühltrennung geachtet. Defekte Geräte werden wenn möglich repariert.
In der Unico wird sehr direkt und erlich Kommuniziert was das arbeiten verreinfach und den Zusammenhalt stärkt.
In der Unico ist das Alter sehr durchmixt, als sind auch ältere Mitarbeiter erwünscht.
Die Vorgesetzen haben immer ein offenen Ohr und über Unklaheiten kann diskutiert werden, die Meinung des Mitarbeiters ist gewünscht und wirt sehr geschätzt.
Die Kommunikation ist direkt und ehrlich und die eigene Meinung ist sehr wertgeschätzt.
Z.B. Lehrnende werden als Mitarbeiter angesehen. Es ist keine Hirarchie zu spüren.
Der Augaben bereich ist sehr breit.
...dass die Firma sehr Familiär ist.
Der zusammenhalt im Team.
Es gibt eigentlich nichts zu Bemängeln
25 Jahre waren top. Weiter so!
So verdient kununu Geld.