Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Die Teamkollegen welche mir nicht überstellt nid, viele der Mitarbeiter sind sehr angenehme Mitmenschen.
- Das Gebäude und deren Ausstattung
- Die offene Art und Weise von Team zu Team
Menschlichkeit und Work-Life-Balance
Mitarbeitende stehen im Zentrum, Stärken werden gefördert, Soziales Engagement, hohe Sozialkompetenz der Führung, klare Kommunikation, zielgerichtete Entscheidungen der Geschäftsleitung, Fehler eingestehen gehört zur Kultur (auch im Kader)
Die Mitarbeiter sind bis auf wenige Ausnahmen äusserst Kompetent. Das Arbeitsklima und der Zusammenhalt untereinander ist sehr gut.
Der Mitarbeiter wird als wertvollstes Kapital in der Firma angesehen und auch entsprechend sehr gut gepflegt
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Das Verhalten gegenüber dem Mitarbeiter bezüglich Rapporting / Löhne
- Die internen Arbeitsprozesse
- Das Klima welches unter den Kunden herrscht
- Die Auslastung/Überlastung einiger Arbeitsplätze
Die Führung ist grösstenteils eine Katastrophe, von A reden und B machen. Die Löhne sind im Branchenvergleich sehr schlecht und leider gibt es diese „Privilegierten-Kultur“ in der Firma.
Verbesserungsvorschläge
- Faire Löhne
- Rapporting muss überarbeitet werden
- HomeOffice für alle oder gar nicht
- Mehr Kommunikation mit den Kunden direkt
- Die neue GL ist nicht optimal / etwas überfordert (Umstrukturieren)
Gehalt an IT Firmen in Bern anpassen.
- Anpassung der Löhne auf branchenübliches Niveau.
- Erweiterung der Raumkapazitäten.
- Ehrliche und offene Informationspolitik.
- Der Glaube hat in der Arbeitswelt nichts verloren.
Anstatt schlechtere Bewertungen bei Kununu zu melden um diese zu verbergen, sollten Sie sich in einer ruhigen Minute Zeit nehmen und über die angesprochenen Punkte nachdenken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Unico Data ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Äktere Personen werden berücksichtig und bevorzugt.
+ Interner Umgang mit älteren Kollegen gut
- In letzter Zeit haben viele langjährige Mitarbeiter die Firma verlassen. Eingestellt werden vorwiegend junge, kostengünstige Mitarbeiter.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unico Data ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt könnte definitiv besser sein. Jedoch muss ja das Gesamtpaket stimmen. Und dies stimmt!
Sehr schlechte Löhne / Benefits
- Löhne sehr tief, teilweise vierstellig unter dem branchenüblichen Lohn für diese Position. Lohnerhöhung und Bonus werden unfair an die Mitarbeiter verteilt.
- Im Arbeitsalltag ist der Geiz einiger Personen deutlich spürbar.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Möglichkeit vorhanden, jedoch viel Eigenstudium.
+ Mit etwas Glück wird ein Ausbildungsbudget genehmigt. Zertifizierungen werden von der Firma bezahlt.
- Ausbildungszeit ist in jedem Fall Freizeit. Mitarbeiter werden teilweise zu Zertifizierungen gedrängt.
Wer weiter kommen will, wird gefördert. (Holschuld)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Unico Data wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Unico Data schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Unico Data als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Unico Data als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Unico Data
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten der Zukunft leben und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Unico Data
Branchendurchschnitt: IT