Es ist so, wie man es hört - Image bestätigt
Gut am Arbeitgeber finde ich
hübsches Labor
Verbesserungsvorschläge
Nehmt eure Mitarbeiter ernst. ggf. sollten Wechsel auf diversen Führungsebenen stattfinden.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen ist im Keller. Diverse dubiose Dinge (Boni an Leute, die sowieso gehen, Bezahlte Shuttlebusse für die einen, für die anderen nicht mal einen Teil der ÖV-Kosten übernommen. Prozessoptimierung hat die Arbeitsbelastung auf ein Maximales geschraubt. Überstunden im
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was die Arbeit erträglich macht sind die netten Teamkameraden
Work-Life-Balance
Wenn man keine Kinder hat ist man ein Arbeiter 3.Klasse dort.
Überstunden im überfluss sind an der Tagesordnung.
Zur Kompensation werden Leute bevorzugt/benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze verhalten sich nicht korrekt den Mitarbeitern gegenüber. Es werden die Leute nach Sympathie behandelt, nicht nach Können. So z.B. eine Mitarbeiterin, die zu langsam und nicht effizient ist, wird aufgrund von Persönlichen Gründen besser behandelt als Leute, welche die Täglichen Arbeitslasten richtig und korrekt abarbeiten.
Man wird angeschnauzt, und es wird Manipuliert wo nur geht. Darauf Angesprochen meinen die Betreffenden Vorgesetzten nur, dass das Team sich nicht anpassen kann. Fehler werden keine eingestanden.
Interessante Aufgaben
Spitalproben haben ein interessantes Spektrum
Gehalt/Sozialleistungen
Um seinen Löhn muss man kämpfen, und auch hier werden die Gehälter scheinbar willkürlich aufgeteilt.