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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absage innerhalb einer Stunde

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei unilabs in Dübendorf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine solch schnelle Absage empfinde ich persönlich als Beleidigung. Man bekommt das Gefühl, die Unterlagen wurden nicht richtig gesichtet.
Sagt doch vielleicht nicht gleich nach einer Stunde nach Bewerbungseingang ab. (das kann man bei Eurer Bewerbersoftware auch einrichten ;)

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Barbara HösliHR Director Switzerland

Vielen Dank für dieses Feedback und wir konnten das ja bereits persönlich klären. Die Dokumente wurde sorgfältig geprüft, leider passt die Erfahrung nicht auf das von uns gesuchte Profil. Danke für den konstruktiven Email Austausch:)
Barbara Hösli
Head of HR

Keine Antwort bekommen..

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei unilabs in Dübendorf als Area Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber sind keine Bittsteller und können auch potentielle Kunden sein/werden!

Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Barbara HösliHR Director Switzerland

Lieber Bewerber/Bewerberin
Das tut mir leid zu hören und ich werde es sofort mit meinem Team anschauen. Seit kurzer Zeit verfügen wir über ein Online Bewerbungstool, welches leider immer noch viele manuelle Schritte mit sich bringt. Da wir aufgrund der Covid 19 Situation von Bewerbungen überhäuft werden, generiert das sehr viel Arbeit und so kann es sicherlich noch zu Fehlern und Unaufmerksamkeiten kommen. Somit tut es uns wirklich sehr leid, wenn Sie keine Antwort bekommen haben, das sollte wirklich nicht sein und ist auch nicht unsere Art.
Ich wünsche Ihnen alles Gute auf der Jobsuche und hoffe, Sie finden ganz bald eine tolle und spannende Herausforderung. Besten Dank für Ihr ehrliches Feedback, welches ich wirklich gut verstehe.
Barbara Hösli

Offene Kommunikation, Transparent

4,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei Unilabs, Laboratoire d'analyses médicales SA in Dübendorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Interview Partner waren sehr gut vorbereitet Termin wurde aber nicht schriftlich bestätigt sonst keine Inputs.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Barbara HösliHR Director Switzerland

Vielen Dank für das Feedback und danke für den Input, das hilft uns für die Weiterentwicklung und Professionalisierung des Bewerbungsprozesses, Danke.
Freundliche Grüsse Barbara Hösli

Unprofessionell

2,0
Bewerber/inHat sich bei Unilabs, Labor für Medizinische Analytik Zürich AG in Zürich beworben.

Verbesserungsvorschläge

Halbstündige Verspätung des Interviewers. Schlüsselkriterium (in den meisten anderen Firmen vermutlich ein" nice to have") der Position bei Stellenausschreibung "vergessen". Daher Abbruch nach wenigen Minuten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Barbara HösliHR Director Switzerland

Diese Firma existiert nicht mehr. Nicht mehr aktuell.

Am Bewerbungstermin einfach warten gelassen

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Unilabs, Labor für Medizinische Analytik Zürich AG in Zürich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wichtige Fragen wurden übergangen. Die Abneigung gegen den Bewerber war während des Bewerbungsgespräches zu spüren

Bewerbungsfragen

Wieviele Kreditpunkte können sie vorweisen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Barbara HösliHR Director Switzerland

Diese Firma existiert nicht mehr. Nicht mehr aktuell.

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