Bewerbungsprozess, Assessment Center
Bewerber/inHat sich 2019 bei Unilever Schweiz GmbH in Thayngen als Trainee Customer Development beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fand den Bewerbungsprozess super gut strukturiert. Man wurde immer rechtzeitig informiert der Prozess was stehts klar. Während dem Assessment Tag super betreut, freundliche Leute und sympatische Atmosphäre.
Bewerbungsfragen
- keine speziellen Fragen nur Person
- Keine Fragen zum Werdegang
- Warum Unilever?
- Warum genau diese Position?
- Wenn, dann Situationen
- Reflektion zum Assessment Tag
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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