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Bewertung

Rümlang

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Kleines Unternehmen, Infrastruktur auf Enterprise Level

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Rümlang gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Beim Recruiting Prozess besteht noch Optimierungspotenzial. In der Vergangenheit wurde teils zu vielen Bewerber zu optimistisch beurteilt. Darauf sollte auch in der Zukunft im Recruiting der Fokus gelegt werden.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Eine Weiterbildung ist gerne gesehen und wird unterstützt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sich u.a. aktiv dafür eingesetzt den CO2 Footprint zu reduzieren resp. kompensieren.

Vorgesetztenverhalten

Man kann Probleme aktiv ansprechen und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht

Arbeitsbedingungen

Das private Handy bleibt privat, jeder erhält ein Firmentelefon

Kommunikation

Es wir kontinuierlich an der Verbesserung der Kommunikation gearbeitet

Interessante Aufgaben

Projekte mit unterschiedlichen Infrastruktur auf Enterprise Level

Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kurt-Jürgen BalanicaCEO / Principal Architect

Vielen Dank für Ihr positives und gleichzeitig sehr konstruktives Feedback!
Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie unsere Projekte, Arbeitsbedingungen und die Unternehmenskultur so wertschätzen. Besonders schön zu hören ist, dass sowohl unser Team als auch unsere Kunden mit unserer Arbeitsweise und unserer Philosophie glücklich sind.
Ihre Hinweise zum Recruiting‑Prozess nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Abläufe zu verbessern, und Ihr Input unterstützt uns dabei, hier noch präziser und nachhaltiger zu agieren.
Es freut uns außerdem, dass Themen wie Kommunikation, Work‑Life‑Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gleichberechtigung und unser Engagement im Bereich Umwelt und CO₂‑Reduktion positiv wahrgenommen werden. Ebenso schätzen wir die Rückmeldung, dass die Zusammenarbeit offen, lösungsorientiert und von starkem Teamgefühl geprägt ist.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für dieses ausführliche Feedback genommen haben – es motiviert uns täglich, weiter in die richtige Richtung zu gehen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.