Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Unisto die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Routiniert arbeiten oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die GL und das Kader informieren regelmässig. Teilweise sind die Informationen jedoch nicht empfängergerecht aufbereitet – weniger ist manchmal mehr.
Grundsätzlich gut bis sehr gut. Der Zusammenhalt über die Business Units hinweg ist jedoch ungenügend; teilweise entsteht der Eindruck von zwei getrennten Unternehmen innerhalb derselben Firma.
Gut bis sehr gut. Zu viele Reorganisationsprojekte in kurzer Folge sollten jedoch vermieden werden, da sie die Mitarbeitenden nicht nur mental stark belasten.
Es gibt sowohl bessere als auch weniger gute Beispiele. Gute in der Überzahl.
Es laufen viele interessante Projekte, etwa in den Bereichen Organisation, IT und Produkte. Inwieweit die damit verbundenen Aufgaben als interessant wahrgenommen werden, hängt jedoch stark von der jeweiligen Position und Abteilung ab.
Es wird einiges unternommen, um die Situation zu verbessern. Grundsätzlich gut, jedoch mit weiterem Verbesserungspotenzial.