Herrenhügel und Untertanen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei United Security Providers AG in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal etwas neuen Wind in die Geschäftsleitung lassen. Wäre absolut notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Das langjährige Management sitzt auf dem Herrenhügel und lebt eine Zweiklassenkultur. Gelegentlich holen sie einen auf den Herrenhügel bevor sie den dann wieder im hohen Bogen davon runter stossen. Habe ich mehrfach beobachtet und waren andere genau auch der Meinung.
Viel Fluktuation.
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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