So muss ein Bewerbungsprozess ablaufen
Bewerber/inHat sich 2013 bei United Security Providers AG in Zürich als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich war während des Bewerbungsprozesses stets informiert. Die Gespräche waren gut vorbereitet und liefen in einer sehr angenehmen Atmosphäre ab. Auch nach der Zusage ging es sehr professionell weiter. Die Unterlagen wurden sofort zugestellt, wie auch die Eintrittsformalitäten (Badge, Visitenkarten, Handy, etc.) eingeleitet.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen