Es ist, was man daraus macht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
KMU mit sehr gutem Klima. Die Wertschätzung der Mitarbeiter ist gut. Gutes "Wir"-Gefühl. Initiative gewünscht und gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Plattform für Vorschläge in allen Themenbereichen etablieren
Verbesserungsvorschläge
Pensionskasse könnte man einmal anschauen. Ob hier Potenzial für ein KMU besteht ist aber erst zu überprüfen.
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter stehen zur Firma. Damit hat man das Gefühl, alle ziehen mit
Kommunikation
Man bekommt die Informationen, die man möchte. Man muss nur wollen...
Kollegenzusammenhalt
Man sitzt auch mal nach Feierabend zusammen. Die Lunchzeit wird auch meist gemeinsam verbracht.
Work-Life-Balance
Mein Eindruck auch für andere Bereiche ist, dass man sich das gut einrichten kann. Es wird auch Ausgleich (Yoga) angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Das ist individuell. Ich empfinden die Entscheidungsfreiheiten als positiv.
Interessante Aufgaben
Der technologische Fortschritt schafft eine Dynamik und bleibende Chancen im Markt
Gleichberechtigung
Mein Eindruck ist, dass es hier eher fair zugeht und versucht wird ein Gleichgewicht zu schaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt hier nicht so viele Kollegen im angesprochenen Alter. Diese sind meist langgediente Mitarbeiter oder GL und sind wohl mit dem Umgang zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Ok, die Räumlichkeiten einer Niederlassung sind etwas in die Jahre gekommen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier sind keine gravierende Ausschläge in die eine oder andere Richtung erkennbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte immer mehr sein... Pensionskasse müsste man einmal prüfen, ob es nicht bessere Lösungen gibt.
Image
Meine Wahrnehmung ist, dass die USP bei Kunden und Mitarbeitern ein hohes Ansehen geniesst. Sonst wäre die Anzahl an bedeutenden Kunden nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Keine eigene Erfahrung. Aber ich habe mitbekommen, dass Kollegen Weiterbildungen unterstützt bekommen haben.