Ihr Unternehmen?

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United 
Security 
Providers 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Guter Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei United Security Providers AG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäre Arbeitsatmosphäre, die Hierarchiestufen sind flach, was sich auch bei der lockeren Du-Kultur erkennen lässt.

Image

Der Bekanntheitsgrad könnte noch steigen, aber wer USP kennt, hat definitiv ein gutes Bild vom Unternehmen.

Work-Life-Balance

Durch das Gleitzeitmodell kann man sich seine Arbeitszeit selbst einteilen und ist auch mit der 40-Stunden-Woche überaus flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Sehr offen und unterstützend in Bezug auf Weiterbildungen. Man kann sich intern weiterentwickeln und neu positionieren.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut und bei guter Leistung werden Versprechungen bezüglich Lohnerhöhungen immer eingehalten. Sozialleistungen sind in Ordnung, werden aber nächstes Jahr zum Vorteil der Mitarbeiter geändert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Recycling wird soweit ich das mitbekommen habe, betrieben. Mehrzahl der MA kommen mit der ÖV und erhalten auch ein Halbtax.

Kollegenzusammenhalt

Dieser ist definitiv vorhanden. Man unterstützt sich gegenseitig und es wird einem auch oft abteilungsübergreifend geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt. Es gibt keinen Unterschied zu den Jüngeren.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind transparent und stets hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Viele Benefits und wie bereits erwähnt, eine 40-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell. Ferienkauf ist ebenfalls möglich.

Kommunikation

Viele Prozesse werden zurzeit optimiert und deshalb kann es zum einen oder anderen Missverständnis kommen, ansonsten wird alles sehr offen und zeitnah kommuniziert.

Gleichberechtigung

Frauen sind in der Unterzahl, werden aber nicht anders als Männer behandelt oder entlöhnt.

Interessante Aufgaben

Vielseitiger Aufgabenbereich und man kann sich stetig weiterentwickeln und neue Verantwortungen übernehmen.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.