22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Zu schnell gewachsen, chaotische Bürokratie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Luzern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Universität Luzern ist zu schnell gewachsen, und jeder bastelt noch immer sein eigenes Süppchen. Jede Fakultät dreht ihr eigenes uneinheitliches Ding, die Notleidenden sind dabei aber die Studierenden.
Arbeitsatmosphäre
Stetes Brodeln unter der heilen Oberfläche.
Work-Life-Balance
flexibles Arbeiten möglich
Vorgesetztenverhalten
Alles sehr nett, man weiss aber nie, woran man ist.
Kommunikation
Unklare Kommunikation, denn es soll nie was Schlechtes gesagt werden. Mehr Schein als Sein.
Gehalt/Benefits
Keine Entwicklungsmöglichkeiten, Gehalt bleibt unverändert.
Interessante Aufgaben
Zuviel Zeit geht in der Befriedigung der Bürokratie verloren. Deshalt stellt sivh immer wieder das Gefühl der Resignation und Ohnmacht ein.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber (mit Verbesserungspotential)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestalterischer Freiraum seiner Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnentwicklung schwierig bis unmöglich.
Kein ausreichender Teuerungsausgleich.
Verbesserungsvorschläge
Überdenken Lohnsystem.
Führungspersonen sollten (evtl.) etwas enger geführt werden.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung und Job unterscheidlich. Einige Personen haben zu viel zu tun und sind chronisch im Stress.
Gut: flexible Arbeitszeit, flexibles Arbeiten (Homeoffice)
Karriere/Weiterbildung
Kleine Kurse werden gefördert. Grössere Weiterbildungen eher nicht.
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich fair aber: Lohnentwicklung ist sehr limitiert. Sogar Inflationsausgleich ist ungenügend. Ob man super arbeitet oder nicht oder sich on the job weiterentwickelt und Verantortung übernimmt, wird lohnmässig nicht berücksichtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke, dass man mehr machen könnte.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt sehr viele einzelne Bereiche und viele Teilzeitpensen. Dies macht es nicht ganz einfach. Die Leitung ist aber sehr bemüht, den Zusammenhalt zu fördern.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich je nach Person. Einzelne Personen sind leider z.T. etwas unzuverlässig und kommunizieren schlecht.
Arbeitsbedingungen
Jahresarbeitszeit, Homeoffice, flexibles Arbeiten sind möglich. Es wurde stark in die IT-Ausrüstung (Laptops) investiert. Viele haben Stehpulte. Büros sind zum Teil zu klein/ungeeignet.
Kommunikation
Zum Teil könnte die Kommunikation der Führungspersonen besser (vollständiger, proaktiver, professioneller, zuverlässiger) sein.
Gleichberechtigung
Darauf wird sehr geachtet. Super.
Interessante Aufgaben
Absolut, man hat sehr viel Gestaltungsfreiraum und kann sich on the job weiterentwickeln und Aufgaben übernehmen. Leider wird dies aber nicht genügend wertschätzt (vgl. Lohn).
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Vorstandsmitglied im departement kultur jnd dienstleistungen der Studierendenorganisation der universität Luzern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir haben einen grossen Handlungsspielraum in dem wir unserer Tätigkeit nachgehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kurze Entscheidungswege
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Luzern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Jährliche Gehaltserhöhung wie in der Wirtschaft wäre angebracht. Wir bilden schliesslich die künftigen Führungskräfte & guten Mitarbeitende aus!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gleichberechtigung nicht Priorität
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jobperspektive, Gleichberechtigung
Verbesserungsvorschläge
Frauenförderung auf Leitungsebene, Coachings
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Die Universität Luzern ist ein sehr vorbildlicher Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten, gute Infrastruktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist kantonal geregelt, es gibt kein Spielraum
Verbesserungsvorschläge
Zusammenarbeit zwischen den Fakultäten verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitsplatz mit sehr herausfordernder Tätigkeit, es gäbe noch ein wenig Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz und Gewissheit, dass Löhne bezahlt werden (ausser Staat geht bankrott)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu enge Platzverhältnisse manchmal, da kleine Uni. Temperaturen in Büros.
Verbesserungsvorschläge
Zwei Bildschirm am Arbeitsplatz, da Arbeit ausschliesslich digital erfolgt.
Arbeitsatmosphäre
gut
Image
super
Karriere/Weiterbildung
gute Möglichkeiten, gäbe noch Verbesserungspotential
Gehalt/Benefits
gut, eher durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auni achtet natürlich stark darauf
Kollegenzusammenhalt
stimmt
Umgang mit älteren Kollegen
merke kein Nachteil
Vorgesetztenverhalten
lieb aber man weiss manchmal nicht woran man ist
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
könnte teilweise besser sein
Gleichberechtigung
wird besonders darauf geachtet
Interessante Aufgaben
sonst wäre ich nicht da angestellt
Work-Life-Balance
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Guter und sicherer Arbeitgeber im Bereich Lehre und Forschung. Angenehmes kollegiales Klima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohnzahlung und Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise zu akademisch und von der öffentl. Verwaltung geprägt.
Verbesserungsvorschläge
keine konkreten. Auszahlung Überstunden ev.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine tolerierbare Erfahrung, aber keine befriedigende
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außenwirkung, Lobbyismus, Verwaltungsausbau
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Forschung, tw. Lehre
Verbesserungsvorschläge
Fokussierung, nicht alles auf einmal leisten wollen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die persönliche Uni hat sich nicht im Griff
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit, selbsständig und flexibel zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach manipulierbare Entscheidungsprozesse; keine gemeinsame Vision; persönliche Freund- und Feindschaften verderben das Geschäft.
Verbesserungsvorschläge
Kontrollmechanismen für höhere Ebenen einführen. Berufungskommissionen professionalisieren. Transparenz erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt sehr stark darauf an, mit wem und wo man zusammenarbeitet.
Image
Es wurde viel ins Marketing gesteckt. Mit einem Jus-Abschluss aus Luzern braucht man dennoch nicht angeben.
Work-Life-Balance
Für die Forschenden sind die Arbeitszeiten sehr flexibel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommt drauf an wo. Wirtschaftswissenschaften sind ein neoliberales Thinktank, daher sind diese Themen dort egal.
Karriere/Weiterbildung
Gutes internes Angebot an Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Forscher halten zusammen, aber unter den Professoren ist es eine Katastrophe.
Vorgesetztenverhalten
Von Bereich zu Bereich sehr unterschiedlich, aber wenig klare Richtlinien und die klassischen Uniprobleme: inkompetente Führung, mangelnde Kritikfähigkeit und keine relevanten Kontrollmechanismen.
Arbeitsbedingungen
Weitestgehend gute Infrastruktur, aber zunehmender Platzmangel. Bibliothek ist die Achillesferse: Bestände sind lückenhaft und Plätze Mangelware, aber dafür kompetentes Bibliothekspersonal, das entsprechend entgegenwirkt.
Kommunikation
Viele relevante Infos erfährt man aus der Presse. Gelegentlich werden zuständige Gremien übersprungen.
Gehalt/Benefits
Auch für die Branche eher schwach.
Gleichberechtigung
Je höher die Ebene, desto weniger Frauen. Sowohl in Verwaltung als auch in Forschung.
Interessante Aufgaben
Für die Aufgaben ist man selbst verantwortlich und zur Drittmittelwerbung und interdisziplinären Projekten wird ermuntert.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Universität Luzern durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Universität Luzern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Universität Luzern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.