UPGREAT 

AG

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber

Besten Dank für Ihre Rückmeldung und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu teilen. Feedback ist uns sehr wichtig, da es uns hilft, unsere Prozesse laufend zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

Da Bewertungen auf Kununu anonym erfolgen, können wir leider nicht nachvollziehen, ob sich der geschilderte Bewerbungsprozess tatsächlich auf die Upgreat AG bezieht. Umso wichtiger ist es uns, einige Punkte sachlich einzuordnen.

Die Upgreat AG ist ein KMU in Privatbesitz. Bei unseren Rekrutierungsentscheiden spielt das Alter grundsätzlich keine Rolle weder als Ausschlusskriterium noch als Bewertungsfaktor. Entscheidend ist für uns stets die Gesamtsicht aus fachlichen, persönlichen und organisatorischen Anforderungen der jeweiligen Funktion.

Sollten Sie den Prozess dennoch als schwierig oder unpassend erlebt haben, bedauern wir dies. Gleichzeitig danken wir Ihnen für den offenen Hinweis, denn jede Rückmeldung hilft uns, besser zu werden.

Auch wenn wir Ihre Bewertung nicht konkret zuordnen können, sind wir sehr interessiert daran zu verstehen, was für Sie herausfordernd war. Gerne lade ich Sie zu einem vertraulichen und persönlichen Austausch ein. Sie dürfen sich jederzeit direkt bei mir melden (hr@upgreat.ch).

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute, viel Erfolg und ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Stärken erkannt und geschätzt werden.

Freundliche Grüsse

Sebastian Keller
Upgreat AG

Sehr geehrte(r) Bewerber(in)

Danke für Ihr Interesse an der offenen Stelle von UPGREAT. Wir bedauern, dass Sie den Rekrutierungsprozess nicht zufriedenstellend erlebt haben.

Kununu gibt keine Kontaktangaben bekannt, daher laden wir Sie gerne ein, sich persönlich bei uns zu melden, damit wir Ihren konkreten Fall zusammen anschauen können.

Beste Grüsse

Sehr geehrter Bewerber

Besten Dank für Ihre Bewertung und Ihr Interesse an der offenen Stelle von UP-GREAT. Wir bedauern, dass Sie den Rekrutierungsprozess nicht zufriedenstellend erlebt haben.

Diese Vakanz ist eine sehr anspruchsvolle Rolle, daher sind unsere Anforderungen und Erwartungen an potenzielle neue Mitarbeitende entsprechend hoch. Wir nehmen eine längere Suche bewusst in Kauf, da wir den oder die Richtige(n) finden wollen.

Das Umfeld in der IT Dienstleister Branche ist sehr stressig und unsere Mitarbeitenden müssen oft unter Zeitdruck agieren. Daher führen wir diese Assessment Centers durch, um die Bewerber unter diesen Bedingungen zu erleben und die Reaktionen testen zu können. Wir bedauern, dass Sie dies als negativ empfunden haben.

Kununu gibt keine Kontaktangaben bekannt, daher laden wir Sie gerne ein, sich persönlich bei uns zu melden, damit wir Ihren konkreten Fall zusammen anschauen können. (mhalter@up-great.ch).

Beste Grüsse

Sehr geehrte(r) Bewerber(in)

Danke für Ihr Interesse an der offenen Stelle von UPGREAT. Wir bedauern es sehr, dass Sie den Rekrutierungsprozess nicht zufriedenstellend erlebt haben und möchten dies gerne zusammen mit Ihnen anschauen.

Kununu gibt keine Kontaktangaben bekannt, daher laden wir Sie gerne ein, sich persönlich bei uns zu melden, damit wir Ihren konkreten Fall zusammen besprechen können.

Beste Grüsse
Maya Halter
HR Manager

Lieber neuer Mitarbeiter

Herzlichen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns, dass du unseren Bewerbungsprozess professionell erlebt hast und wir uns schlussendlich gegenseitig füreinander entschieden haben.

Wir wünschen dir jetzt schon einen guten Start in unserer Firma und freuen uns darauf, dass du Teil der UPGREAT Familie werden wirst.

Herzliche Grüsse
Dein HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Herzlichen Dank für deine positive Bewertung als Bewerber(in). Es freut uns sehr, dass du deine Bewerbung als angenehm und wertschätzend empfunden hast. Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg in deiner neuen Funktion!

Beste Grüsse