UPGREAT: Home-Feeling mitten im Büro
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass wir wissen wer wir sind, was uns ausmacht, was wir können und nicht können, was es bedeutet Kunden zu begeistern, zu helfen und das auch täglich leben.
Verbesserungsvorschläge
Klimatisierung im Sommer, ist aber bereits mit Aufbau am Gebäude geplant und bereits in Umsetzung. Diese Investition wird von den MA sehr geschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär, tolerant, unkompliziert, offen und so respektvoll!
Work-Life-Balance
Wie mir ein alter Kollege bei Microsoft immer gesagt hat: That's your own responsibility. Die Arbeitgeberin legt natürlich sehr viel Wert darauf.
Kollegenzusammenhalt
Die vielen langjährigen MA bei UPGREAT machen den Zusammenhalt sehr stark, einmalig und gleichzeitig spüre ich Offenheit und grosse Neugier für neue Arbeitskolleginen und -kollegen.
Vorgesetztenverhalten
True Leadership. Wenn für Vorgesetzte der Mensch an erster Stelle kommt und diese "from the front" führen, mit gutem Beispiel vorangehen und walk-the-talk (hands-on) leben , und das ist bei UPGREAT so, und NICHT einfach nur sagen was man machen muss aber nichts selber unternehmen oder sich beklagen wie ich in anderen Unternehmen erlebt habe, dann ist das unbestritten der grösste Erfolgsfaktor dieses Unternehmens..
Kommunikation
Das HR ist im Gegensatz zu grösseren Unternehmungen sehr nahe an den Mitarbeitenden und sehr positiv spürbar in verschiedenen personellen Themen
Interessante Aufgaben
oh ja, als Full IT-Service Provider wo alle so nahe Zusammenarbeiten, alle Kunden kennen und die Leidenschaft jeden Tag mitbringen, da erfährt man IT definitiv von A-Z (ausser vielleicht Software-Entwicklung, was glücklicherweise nicht zu meinem Interessengebiet gehört)