7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nicht mehr DIE Bank im Kanton Uri
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilungen ist Fluktuation erhöht.
Image
Hat in den letzten Jahren im Kanton Uri stark gelitten.
Work-Life-Balance
Immer mehr Arbeit auf weniger Köpfe verteilt.
Gehalt/Sozialleistungen
PK gut, jedoch ist das Gehalt im Branchenvergleich mit anderen Kantonalbanken tief. Keine grossen Benefits wie Essensvergünstigungen oder ähnliches.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gewisse Nachhaltigkeitsbestrebungen erkennbar.
Arbeitsbedingungen
Neuerdings im Grossraumbüro, von dem jedoch viele andere Unternehmen wieder weggekommen sind.
Kommunikation
Mehrheitlich transparent.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, jedoch muss man einiges ändern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alle Mitarbeiter sind sehr nett !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Bank
Verbesserungsvorschläge
qualifizierte Arbeiter suchen
Arbeitsatmosphäre
Man ist in jedem Team willkommen.
Image
In der Bevölkerung spricht sich vieles um. Die Urner sind mit der Kantonalbank nicht sehr zufrieden.
Work-Life-Balance
Man ist viel im Geschäft und muss auch ab und zu auf die Freizeit verzichten.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Bank ist sehr schlecht. Man bleibt in derselben Position für mind. 5 Jahre. Nicht für Leute die aufsteigen möchten in der Bank Branche.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Gegenteil zu andere Banken deutlich tiefer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr vieles ist noch mit Papier.
Kollegenzusammenhalt
super!
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr nett und setzen sich für einen auch ein, jedoch stimmt etwas in der oberen Führung nicht.
Kommunikation
Viele Meeting's für nichts.
Gleichberechtigung
Viele kommen in diese Bank ohne eine Erfahrung in der Bankbranche (Quereinsteiger) weil z. B. der Vater oder Onkel bei der Bank arbeitet. Die qualifiziert Personen erhalten aber z. B. nur einen befristeten Vertrag oder müssen zum Teil sogar gehen. Statt die internen qualifizierten Personen oder auch z. B. die Lernenden zu behalten, holt man lieber Vitamin B Quereinsteiger. In dieser Firma kommt man nur weiter mit Vitamin B.
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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guter Arbeitgeber im Kanton Uri
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fokus auf Neuausrichtung im Jahr 2022
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme/ Ängste der Mitarbeiter zuwenig ernst nehmen
Verbesserungsvorschläge
Grössere Ressourcen für Kunden schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kommunikation kann verbessert werden, Kollegenzusammenhalt top
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation fehlt. Viel Meetings für nichts. Führungskultur erneuern: "Alte Hasen" auf den Führungspositionen aussortieren. Frauen in Führung fördern.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur verbessern. Arbeitnehmer sollen stolz sein, bei der UKB arbeiten zu können. Mehr Danke an die Mitarbeiter verteilen
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedliche Führungsstile, daher wird unterschiedlich mit Lob und Kritik umgegangen. "Danke" hört man allgemein selten. Betriebsklima aktuell nicht so gut.
Image
Hat durch die aktuelle Strategie sehr gelitten.
Work-Life-Balance
Viele Kollegen haben haufenweise Ferientage und Überstunden angesammelt, teilweise durch die Fluktuation und hoher Arbeitsbelastung. Abbau ist schwierig. Keine Sportangebote über Mittag.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, werden auch genutzt und teilweise oder ganz voll bezahlt, jedoch hat mir die fehlende berufliche Weiterentwicklung gefehlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Höhe des Gehalts gut. Sozialleistungen im normalen Rahmen. Viele Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer noch zu viel Papier im Büro. Trend nach papierlosem Büro zwar schon aufgenommen, aber noch wenig Plan für die Umsetzung.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang. Erfahrung wird sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich, je nach Führungskraft. Einige Führungskräfte sind untereinander auch privat befreundet. Man muss aufpassen, über wen man sich wo beschwert.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude, im Sommer zu heiss, im Winter fast zu kalt. Es zieht. Situation wird sich durch neues Gebäude ändern. Jedoch dann der Trend nach Grossraumbüros. Computer im guten Zustand. Mehr oder weniger neuester Stand der Technik. IPads für die Kundenberater
Kommunikation
Regelmässige Meetings, Schulungen, Seminare. Im Grundsatz gut, jedoch hat man das Gefühl, dass man mehr im Geschäft ist, als zu Hause. Nach den Meetings ist man meistens auch nicht viel schlauer als vor.
Gleichberechtigung
Eine Frau ist Abteilungsleiterin, ansonsten Männerdomäne.
Interessante Aufgaben
Einfluss nehmen auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes sehe ich nicht. Aktuell durch Fluktuation nicht machbar. Die Arbeit des Gegangenen muss auch gemacht werden.
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Liebeserklärun an die Urner Bank
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass er sehr fair mit seinen Mitarbeitenden umgeht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass es kaum Frauen in Führungspositionen hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nope
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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richtige Strategie falsch umgesetzt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Urner Kantonalbank durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Urner Kantonalbank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Urner Kantonalbank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.