Grundsätzlich zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, spannende Themen, sozialer Gedanke und dessen Handlungen, Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewährt in einzelnen Abteilungen zu viel “Narrenfreiheit” zu!
Verbesserungsvorschläge
Im Transfer Prozess Augen auf das Mittlere Kader bezüglich der geplanten Feedback Kultur, ob diese sich den neuen Regeln entsprechend verhalten!
Arbeitsatmosphäre
Gut, aber das neue ERP trübt die gute Stimmung
Kommunikation
Auf Ebene der Unternehmung sehr gut, in vereinzelten Abteilungen alles andere als gut.
Kollegenzusammenhalt
Dies passt, wenn in den vorhin erwähnten Abteilungen Dienst nach Befehl gemacht wird.
Work-Life-Balance
Passt!
Brückentage, Zeit für die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr wird vorgeholt...
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut, aber in den schon erwähnten Abteilungen gibt es nicht akzeptierbare Verhaltensmuster!
Wie lange schaut man da noch zu?
Gleichberechtigung
Grundsätzlich ja, aber vereinzelte Abteilungen zeigen ein anderes Bild!
Umgang mit älteren Kollegen
Unabhängig der Dienstjahre wird der Mitarbeiter sehr geschätzt und kommt ihnen in speziellen wie auch schwierigen Situationen sehr entgegen! Dieses Verhalten ist nicht üblich und eher selten anzutreffen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze mit guter Infrastruktur, auch für Home Office!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bereits beschrieben
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder verhandelt für sich und unterschreibt letztendlich einen Vertrag. Datum bestätigt er sein Einverständnis mit den Anstellungsbedingungen wie auch das Salär.
Mehr ist meistens gut, aber es reicht und man darf zufrieden sein.
Karriere/Weiterbildung
Man muss selber anfragen. Einen Plan für die MA- Entwicklung existiert nicht bzw. wird zumindest nicht kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin
vielen Dank für die gute Bewertung! Wir schätzen deine Meinung sehr und bedanken uns für die investierte Zeit.
Sind wir zuversichtlich, dass das neue ERP bald zum Fliegen kommt.
Betreffend den erwähnten Abteilungen - hier brauchen wir doch ein bisschen mehr Inputs um aktiv zu werden - du darfst dich gerne direkt an uns wenden. Auch denken wir, dass für die eigene Weiterentwicklung vor allem die Mitarbeitenden selbst verantwortlich sind - wir als Firma können hier aber sich unterstützen.
Freundliche Grüsse
Das USTER HR Team