67 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr guter Arbeitgeber mit vielen Langzeitmitarbeiterbän.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Uster Technologies AG in Uster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei Fragen wird einem immer geholfen.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt Schulunhen und wird bei Weiterbildung unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, jeder hilft jedem. Unterschiedliche Meinungen gibt's überall
Vorgesetztenverhalten
Führung an sich hat Luft nach oben. Es wird aber dran gearbeitet.
Kommunikation
Könnte teilweise etwas klarer sein, aber immer noch im ok Rahmen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Uster Technologies AG in Uster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Punkte wurden genannt. Besonders die Wertschätzung und die Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt nichts ein!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, fühle mich sehr wohl
Image
Was man so hört, sehr gut!
Work-Life-Balance
Absolut!
Karriere/Weiterbildung
Immer möglich!
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen mega gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gross!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin ein älterer Kollege! Umgang sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend!
Arbeitsbedingungen
Sehr gut!
Kommunikation
Sehr offen!
Gleichberechtigung
Soweit ich das beurteilen kann, gut!
Interessante Aufgaben
Wenn man sich weiterentwickelt, sehr gut!
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Leider wurde ich aufgrund strukturellen Anpassung entlassen. Es war eine schöne Zeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Uster Technologies AG in Uster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedinungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Plötzliche Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und die Aussicht auch auf Zukunft zu richten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Uster Technologies AG in Uster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fokus zu halten ist sehr schwierig. Es wird immer versucht alles zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Abgestimmte firmenweite Kommunikation. Nicht über die Hirarchie
Arbeitsatmosphäre
Vieles in Umstellung
Karriere/Weiterbildung
sehr flache Hirarchie
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr auf die Abteilung an
Kommunikation
Abstimmung der Kommunikation zum Teil mangelhaft.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teils/ Teils mit zu viel Fokus auf das saubere Image nach Aussen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Uster Technologies AG in Uster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life
Unternehmen an sich kann man empfehlen aber stark abteilungs- und vorgesetztenabhängig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird weggeschaut, was absolut nicht dem Anspruch genügen sollte!
Verbesserungsvorschläge
Empfehlung v.A. an die oberste Geschäftsleitung:
sich Situationen anzuschauen und mit MA reden anstatt nur die Führungsebene nach Situationen zu befragen, würde vielleicht einen anderen Blick auf den Alltag in den verschiedenen Abteilungen werfen.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr gut, teilweise Hetze gegeneinander was einem, selbst wenn man nicht betroffen ist, auch nach Feierabend noch nachhängen kann
Image
Sehr gutes Image nach Aussen hin in der Textilbranche.
Hört man sich jedoch intern bei den MA um, hört man das ein oder andere Mal deutliche Kritikpunkte.
Work-Life-Balance
Diese ist sehr gut (in meiner Abteilung). Mit Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice etc.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung bekommt der hinterhergeworfen, der über genug Vitamin B und/oder Freundschaften zur Führungsebene verfügt. Andere müssen allem hinterherlaufen, argumentieren usw. Sehr schade!
Gehalt/Benefits
Angemessen und ohne Kritikpunkte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn mit Nachhaltigkeit geworben wird, muss man sich auch vom Arbeiter bis zum Manager entsprechend einbringen
Kollegenzusammenhalt
Auch hier - Teils/ Teils
Mit manchen Kollegen/ Kolleginnen kann sehr gut zusammengeartbeitet werden, andere hetzen gegeneinander- und das teilweise recht offensichtlich und öffentlich. Lästereien, Gerüchte, dieses städige "ich muss besser sein als der Andere" und den Kollegen/ Kolleginnen das Leben schwer machen ist leider oftmals an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Definitiv abteilungsabhängig.
Leider werden "ungewollte" MA in gewissen Abteilungen systematisch, und selbstverständlich nicht öffentlich offensichtlich, zum Austritt gedrängt.
Anstatt sich eine subjektive Meinung zu bilden, werden ausschliesslich Inhalte der gewünschten Seite aufgenommen.
Es werden keine normale Gespräche gesucht, sondern Unterstellungen getätigt, MA zum Unterschreiben fragwürdiger Dokumente gedrängt und MA solange schlecht gemacht, bis diese nur noch weg wollen.
Meinungen einiger VG wechseln wie Fähnchen im Wind. Rückhalt ist nicht zu erwarten.
Wessen eigene Meinung nicht der des/der VG entspricht, bekommt leider das oben beschriebene zu spüren.
Zielsetzungen teils fadenscheinig und mit sogenannten Zielen, die keineswegs messbar, terminierbar geschweige denn realistisch und erreichbar sind!
Zudem offensichtliches Bevorzugen von MA.
ACHTUNG: Zu beachten git, sicher sind die beschriebenen Ereignisse nicht überall der Fall aber leider doch vorhanden!
Arbeitsbedingungen
Gut zu bewerten. Wer z.B. ergonomisches Equipment möchte, bekommt es anstandslos
Kommunikation
Abteilungen oder einzelne MA arbeiten nebeneinander her, teils an gleichen/ ähnlichen Inhalten und wissen oft nichts von der jeweiligen Arbeit des Anderen. Grund scheint immer öfter das Ausstechen von MA- Konkurrenz zu sein, um besser dastehen zu können.
Gleichberechtigung
Eine Prise Vitamin B und die Gleichberechtigung ist dahin
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Bewerbung für Lehrstelle bei der Post Uster. Ich bringe Engagement und Zuverlässigkeit mit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Uster Technologies AG in Uster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niemand
Verbesserungsvorschläge
Nichts ihr seit gut so wie ihr seit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber - mit etwas Luft nach oben :-)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Uster Technologies AG in Uster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man versucht in den gegebenen Möglichkeiten menschlich miteinander um zu gehen. Das ist in der heutigen Zeit nicht selbstverständlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wirklich schlecht ist nichts!
Verbesserungsvorschläge
Ich habe das Gefühl, wir wollen immer sehr viel parallel machen. Alle wissen, dass dies so ist und wir dadurch den Fokus verlieren, aber man getraut sich nur sehr selten etwas nicht zu tun.
Wie oben beschrieben, wir haben super Manager und Fachspezialisten aber wenig gute Leader. Hier wäre es nötig ganz oben diese Skills auf zu bauen, gerade da wir sehr flach hirarchisch aufgestellt sind.
Kommunikation ist dabei äusserst wichtig und nur weil jemand ein sehr guter Fachexperte ist, ist er z.B. nicht automatisch ein guter Business Area Leiter. Hier könnte man sehr gut mit den Feedbacks der MAs arbeiten (zwinckert dem HR zu).
Es scheint als ob, auch wenn von etlichen Mitarbeitern ein Feedback über ein GL Mitglieder oder Vorgesetzte gegeben wird, sich nichts verändert.
Ich wünschte mir manchmal etwas mehr Ordnung und Struktur in dem Chaos. Hier vergeben wir viel Potential.
Dies mag alles sehr kritisch tönen, ist aber jammern auf hohem Niveau und ich habe die Punkte schon sehr viel schlimmer erlebt!
Arbeitsatmosphäre
Ist von Business Area zu Business Area verschieden und nicht überall 5 Sterne!
Mein Umfeld ist sehr gut!
Image
Ein sehr gutes Image bei den Kunden und im Markt
Work-Life-Balance
Sehr fair!
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten, flache Hirarchie
Gehalt/Benefits
Sehr gute Sozialleistungen. Lohn ist angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Firma macht hier viel
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Äusserst fair in dem Ramen der Möglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe den Zusammenhalt als sehr stark.
Auch hier gibt es Teams bei denen es nicht rund läuft! Hier wird leider weggesehen und der Fehler auch nicht bei der GL gesucht. Da könnte man wirklich noch viel rausholen.
Arbeitsbedingungen
Keine Kantine mehr dafür ein Fel Fel Automat.
Eine oder zwei Mikrowellen zu wenig um dem Mittagsansturm immer gerecht zu werden.
Kommunikation
Hier könnte man gerne noch einen Zacken zulegen. Vorallem im HR.
Durch zum Teil etwas ungeschickte Kommunikation wird viel Goodwill abgebaut.
Gleichberechtigung
Leider ist der Frauenanteil etwas klein, aber es wird sich darum bemüht besser zu werden!
Interessante Aufgaben
Wie überall, wenn man sich miteinbringt gibt es sehr spannende Aufgaben!
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Keine Führungsqualitäten und ein Team voller Eifersucht und Lästereien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Uster Technologies AG in Uster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma Uster ist eine fortschrittliche und vorbildliche Firma, welche vieles für ihre Mitarbeitenden tut. Die beiden CEO's, welche in den letzten Jahren für Uster tätig waren, haben die Unternehmenskultur sehr gut vorgelebt und umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde Uster als Arbeitgeber auf jeden Fall empfehlen, aber nicht alle Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Ein genaueres Auge auf gewisse Abteilungen werfen, welche auf kununu thematisiert werden und den Rückmeldungen von Mitarbeitenden mehr Beachtung schenken (v.a. in Bezug auf Vorgesetztenverhalten und Weiterbildungsmöglichkeiten).
Arbeitsatmosphäre
Es wird hinter den Rücken aller Teammitglieder negativ gesprochen, was auch zugegeben wurde, als es thematisiert wurde. Es wurden Gerüchte verbreitet, dass es einem schwindelig werden kann. Jede wollte besser sein als die andere und sich bei der vorgesetzten Person einschmeicheln.
Work-Life-Balance
Super - da kann man Uster nichts vormachen.
Kollegenzusammenhalt
Es wurden unnötigerweise Teambuilding-Seminare abgehalten und Regeln festgelegt, an die sich niemand im Team gehalten hat. Hingen aber als grosses Plakat im Büro.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte Person dieses Teams hat zu Lästereien aufgerufen, was sie später zugegeben hat. Auch bei Gesprächen mit mir, wollte sie immer über alle anderen Bescheid wissen und hat nachgebohrt.
Kommunikation
Es wurden beim Einstellungsgespräch Weiterentwicklungsmöglichkeiten versprochen, welche nie eintrafen und immer wieder hinausgezögert und vertröstet wurden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren okay, aber die Tools und Prozesse, mit welchen bei Uster gearbeitet wird, sind teilweise sehr fortschrittlich und modern.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Leicht chaotisch und etwas stressig aber sehr interessante und fordernde Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Uster Technologies AG in Uster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er macht sehr vieles richtig, und gehört zu den Besten. Ausserdem ist die Pensionskasse fast unschlagbar gut aufgestellt.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Kommunikation könnte man noch etwas rascher reagieren oder ab und zu sogar proaktiv informieren.
Arbeitsatmosphäre
Es könnte noch etwas mehr gelobt werden, kommt aber sehr auf den Vorgesetzen an
Image
Das Image, vor allem bei den Kunden, ist ausgezeichnet. Es gibt natürlich immer Kollegen die etwas zu bemängeln haben.
Work-Life-Balance
In meiner Abteilung ist das gut. Es wird viel gefordert, aber man hat eine sehr grosse Freiheit seine Arbeitszeit nach eigenen Wünschen einzuteilen.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wird sehr geschätzt und recht stark unterstützt. Ob man Karriere machen kann hängt natürlich etwas von den Möglichkeiten einer Mittelgrossen Firma ab.
Gehalt/Benefits
Der Gehalt ist nicht sehr gross aber angemessen. Die Sozialleistungen sind aber ausserordentlich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist gross. Es gibt nicht viele Punkte die man verbessern müsste.
Kollegenzusammenhalt
Die Kameradschaft ist ausserordentlich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
In meiner Abteilung sind die älteren Kollegen und ihre Erfahrung sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vor allem bei den Zielen könnte der Eine oder Andere etwas realistischer sein. Manchmal würde man auch besser auf die Mitarbeitenden hören.
Arbeitsbedingungen
Ausser bei der Belüftung und im Sommer der Hitze kann man nicht meckern.
Kommunikation
Da gibt es ein paar Verbesserungspunkte vor allem in der Geschwindigkeit. Im Grossen und Ganzen wird man aber gut informiert.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung wird sehr gross geschrieben.
Interessante Aufgaben
Man kann an vielen sehr spannenden und fordernden Themen arbeiten.
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Schweizer Traditionsunternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Uster Technologies AG in Uster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Pensionskasse ist für ältere Mitarbeiter spitze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklare Strategie, jüngere MA gehen
Verbesserungsvorschläge
Handeln statt reden
Mal schauen, was mit dem neuen CEO kommt...
Arbeitsatmosphäre
Grosse Unterschiede je Abteilung und VG seit Corona schlechter
Image
In der Branche spitze aber immer schwieriger Junge nachzuholen
Work-Life-Balance
Nach Projekt
Karriere/Weiterbildung
Je VG
Gehalt/Benefits
Für Kanton ZH mässig und kein transpaetes Lohnsystem
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen in meinem Team
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich
Kommunikation
Mal schauen ob es sich verbessert...
Interessante Aufgaben
Mal so mal so
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 70 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Uster Technologies durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Uster Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 70 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 70 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Uster Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.