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Uster 
Technologies 
AG
Bewertung

Toller und fortschrittlicher Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung aber auch bereichsübergreifend herrscht ein sehr vertrauensvolles Klima

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden gut und regelmässig informiert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr gut. Der Umgang ist vertrauensvoll und man hilft sich gegenseitig jederzeit.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, Möglichkeit von Home Office, hohe Flexibilität bei den Ferien, etc.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind fair, offen und vertrauensvoll.

Interessante Aufgaben

Arbeitslasten könnten noch optimaler verteilt sein. Die Arbeit selber ist jedoch sehr interessant und dank hoher Eigenverantwortung können auch Entscheide von jedem stark beeinflusst werden.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird gelebt. Da die Firma sehr Techniklastig ist, ist der Frauenanteil in den technischen Abteilungen jedoch grundsätzlich tiefer.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze. Aufgrund des bereits etwas älteren Gebäudes ist Lüftung / Klima nicht auf dem modernsten Stand der Technik.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Firma stellt überdurchschnittlich gute Produkte her. Die Mitarbeiter leisten überdurchschnittlich gute Arbeit. Da könnte das Gehalt durchaus auch über dem Durchschnitt erwartet werden.
Die Sozialleistungen sind jedoch sehr gut!

Karriere/Weiterbildung

Die Firma unterstützt Weiterbildung gut. Aufstiegschancen sind aufgrund der flachen Hierarchie jedoch eher schwierig. Nichtsdestotrotz setzt die Firma alles daran, motivierte Mitarbeiter zu fördern.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Brunner, Human Resources
Daniel BrunnerHuman Resources

Lieber Mitarbeiterin, liebe Mitarbeiter

vielen Dank für das sehr gute Feedback! Wir schätzen deine Meinung sehr und bedanken uns für die investierte Zeit.

Gerne hätten wir auch in den technischen Berufen mehr weibliche Mitarbeiter - das ist leider vom Arbeitsmarkt selten möglich.
Wir haben im August 2019 eine Frau als Elektronikerin im 1. Lehrjahr angestellt. Wir arbeiten also daran.

Freundliche Grüsse
Das USTER HR Team

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