68 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Uster Technologies AG
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Uster Technologies AG in Uster absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich sehr wohl, weil jeder respektiert wird.
Karrierechancen
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Herr Daniel Brunner ist sehr zuvorkommend, wir Auszubildende schätzen das.
Spaßfaktor
Die Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern macht viel Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben variieren nach Abteilung.
Variation
Jedes Semester wird die Abteilung gewechselt, dabei sind die Auszubildenden in sechs Abteilungen.
Respekt
Die Umgangsform wird hier geschätzt und jeder wird respektiert.
Ausbildungsvergütung
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Familiäre Firma mit internationalem Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Uster Technologies AG in Uster gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungswege waren in der Vergangenheit oft etwas lang. Aktuell ist aber ein Kulturwandel hin zu mehr Eigenverantwortung im Gange.
Image
Die Firma ist in ihrer Nische Weltmarktführer. Wer nicht im Textilbusiness tätig ist kennt Uster jedoch kaum.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Firmengrösse je nach Abteilung eher beschränkte Karrieremöglichkeiten. Weiterbildung wird aber aktiv gefördert.
Gehalt/Benefits
Wer nur wegen des Geldes arbeitet, sollte eher nicht in einem KMU im Industriebereich tätig sein. Es gibt Branchen die höhere Gehälter zahlen aber weniger attraktive Arbeitsbedingungen bieten. Die Sozialleistungen bei Uster sind aber auf jeden Fall sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Wie in jeder Firma gibt es unterschiedliche Vorgesetzte. Hier werden sie aber aktiv gefördert und weiterentwickelt. So wird eine einheitliche Firmenkultur gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr guter, fortschrittlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Uster Technologies AG in Uster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er unterstützt Weiterbildung und Entwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts.
Verbesserungsvorschläge
Sich lokal noch etwas stärker engagieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Kameradschaftliche Atmosphäre.
Image
Das Image, vor allem bei den Kunden, ist hervorragend. Hier in Uster werden wir kaum wahrgenommen, da wir wenig Nutzen für die lokale Bevölkerung bieten.
Work-Life-Balance
Es werden viele ausserbetrieblichen Aktivitäten angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sehr unterstützt und gefördert. Es ist aber schwierig in der Karriere hochzusteigen, da wir wenig Fluktuation und nur eine mittlere Firmengrösse haben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist nicht extrem hoch aber angemessen. Die Sozialleistungen sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten sehr auf die Umwelt und unterstützen auch gemeinnützige Organisationen.
Kollegenzusammenhalt
Extrem gute Kameradschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut.
Kommunikation
Kommuniziert wird meist recht gut.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird grossgeschrieben.
Interessante Aufgaben
Wir Erforschen immer mal wieder neue Gebiete was Abwechslung bringt.
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Entwicklungsingenieur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Uster Technologies AG in Uster gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Als Branchenprimus wären höhere Gehälter sinnvoller, um die besten Köpfe anzuziehen / zu halten, Image allein reicht da nicht; in Bezug auf Innovation eher träge
Arbeitsatmosphäre
Kaffee-Ecke, Kantine, Events (Sommerfest, ...), Grossraumbüro (eher schwierig)
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Langzeitkonto, flexibler Umgang mit plötzlichen Ereignissen (Krankheit, Familie, ...), Sabatical
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen immer willkommen, Karriere eher schwierig, da flache Hierarchie
Gehalt/Benefits
Gehalt durchschnittlich, Sozialleistung top (PK, ...)
Gleichberechtigung
wenig Kolleginnen, aber eher branchentypisch; viele internationale Kollegen am Standort Uster (was positiv ist)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ausgezeichnete Arbeitgeberin, bei der ich bis zur Pensionierung bleiben möchte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Uster Technologies AG in Uster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlicher Umgang miteinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleiner aber feiner Arbeitgeber!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Uster Technologies AG in Uster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgeschlossener Arbeitgeber, offen für Veränderung
"Great Place to Work" zertifiziert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durchschnittsalter liegt zw. 40-50 Jahren
Verbesserungsvorschläge
Nachwuchskräfte gezielt fördern
Arbeitsatmosphäre
Gut, wenig von der gedämpften Konjunktur beeinflusst
Image
ausgezeichnet
Work-Life-Balance
Kein Problem bei einem klar definierten Workload
Gehalt/Benefits
Gehalt ist durchschnittlich bei sehr guten Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Wird beeinflusst durch den VG in der jeweiligen Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Feedbackkultur im Team pflegen
Arbeitsbedingungen
modern eingerichtete Grossraumbüros
Kommunikation
Ziel ist ein offener und ehrlicher Umgang, durch die agile Organisation sollte jeder eingebunden und informiert sein
Interessante Aufgaben
MA können sich so viele Aufgaben selbst "ziehen" wie sie möchten.
pro: aktives mitgestalten durch eigenverantwortliches Arbeiten
contra: Zeitmanagement
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit vielen Extras
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Uster Technologies AG in Uster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr fairer Arbeitgeber, Mitarbeitende haben sehr viele Mitgestaltungsmöglichkeiten und viel Eigenverantwortung
Verbesserungsvorschläge
Ideen, Veränderungen rascher umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin jetzt etwas über ein Jahr in dieser Firma und immer noch begeistert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Uster Technologies AG in Uster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Zusammenarbeit, CEO lebt die Werte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir müssen bekannter werden.
Arbeitsatmosphäre
Gute Klima
Image
Leider kennen zuwenig Menschen diese Firma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sogar Wildbienen haben wir
Umgang mit älteren Kollegen
Top - ich gehöre ja auch dazu :-)
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für +45 super AG, jedoch für jüngere weniger. Sehr gute Arbeitsbedingungen!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Uster Technologies AG in Uster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität
- Anstellungsbedingungen
- Firmenkultur
- Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Vitamin B, zu wenig Massnahmen...
Verbesserungsvorschläge
- Junge potenzielle und sehr engagierte MA fördern und entgegenkommen
- Inkompetente VG rausschmeissen bzw. Massnahmen ergreifen
- Förderungsprogramme einführen, nicht jeden zum VG machen
- Mehr Fringe Benefits einführen
Arbeitsatmosphäre
Kommt darauf an in welcher Abteilung
Work-Life-Balance
Aufgrund der flexiblen Gleitenden Arbeitszeiten auf jeden Fall möglich, wenn aber mal Überstunden anfallen sehr schwierig diese abzubauen oder kompensieren... Auszahlung führt zur Diskussion.
Karriere/Weiterbildung
Fast keine Aufstiegsmöglichkeiten, externe Weiterbildungen werden unterstützt jedoch nicht zu 100% und ohne Diskussion.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen top
Gehalt flop
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiär, wird vom CEO vorgelebt
Vorgesetztenverhalten
Es hat leider diverse inkompetente VG, welche weder Prozesse noch eine Führungsrolle kennen. Müssen die Chefmarke rauslassen, weil sie total überfordert sind.
Kommunikation
Die MA werden über diverse Kanäle stets informiert.
Interessante Aufgaben
Mittelmässig; Spannende Projekte und Initiativen hat es genug, jedoch nicht immer sauber & klar definiert, nicht fertig & es werden immer dieselben Themen diskutiert. Das Potenzial der MA wird nicht ausgeschöpft und die MA werden zum Teil am falschen Ort eingesetzt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zeitgemässes Unternehmen mit sehr guten Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Uster Technologies AG in Uster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gebotenen Arbeitsmittel der moderne Arbeitsplatz, die Sozialleistungen etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich nichts. Alles gut so wie es ist.
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Teamspirit, es wird anständig und angemessen miteinander umgegangen.
Work-Life-Balance
Arbeit hat es wie in den meisten Firmen mehr als genug Sie ist jedoch abwechslungsreich, fordernd und man hat auch die Möglichkeit Überzeit wieder zu kompensieren
Vorgesetztenverhalten
Immer Fair offen und freundlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.