Firma lebt von der Vergangenheit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern die nicht ins Schema der alten Garde passen.
Veraltete Denkweise die leider nicht immer Zielführend ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte sich neuem gegenüber öffnen. Sonst bleibt sie eines Tages auf der Strecke.
Den Mitarbeitern sollte ein Verhaltenskodex zum unterzeichnen vorgelegt werden der bei Verstoss auch geahndet wird.
Arbeitsatmosphäre
Nicht für jederman ideal.
Fairness und Vertrauen sind für einige ein Fremdwort.
Es gibt Abteilungen wo Götterstatus herrscht.
Image
Nach aussen versucht man das Image zu erhalten.
Innerlich nicht immer toll.
Es gibt zwei Lager in der Firma. Passen die neuen MA nicht in das Schema der alten Garde wird es schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Wurde angeboten
Gehalt/Benefits
Löhne wurden immer pünktlich ausbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Produkte leisten einen Beitrag zum Schutz der Umwelt. Somit wird das auch gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer darauf an zu welcher Gruppe man gehört. Man wird akzeptiert oder nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier sollte es eine Spalte "Umgang mit neuen Kollegen geben"
Vorgesetztenverhalten
Kein Rückhalt. Kommt aber auch hier wieder auf die Abteilung darauf an.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind i.O.
Kommunikation
Es wird laufend informiert
Interessante Aufgaben
Hätte viel Potential. Aber auch hier wird gebremst.