4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Erfolgreiches, agiles und weltweit tätiges KMU mit hervorragenden Produkten.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Andelfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfolg, sicherer Arbeitsplatz, spannende Produkte und Projekte, weltweite Präsenz, die vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten, offene Kommunikation, permanente Innovation, laufende Investitionen in die Zukunft, moderne Arbeitsplätze und Firmenkultur, flache Hierarchie, fortschrittliches Arbeitszeitmodell, hohes Vertrauen gegenüber den Mitarbeitenden (kein Mikromanagement).
Verbesserungsvorschläge
Firmen-Intern könnte noch mehr bezüglich Reduktion des Energieverbrauchs getan werden, z.B. konsequentes Abstellen von Geräten sowohl in den Büros als auch in der Produktion bei Abwesenheiten.
Arbeitsatmosphäre
Offen, transparent, fordert und fördert.
Image
Modern und zeitgemäss. Mehrere Kunden beurteilen UT99 seit Jahren als den Benchmark in der Industrie bezüglich Qualität und Liefertermintreue.
Work-Life-Balance
Top!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sehr gefördert, Karrieremöglichkeiten sind jedoch etwas eingeschränkt aufgrund der Unternehmensgrösse (KMU).
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich, auch unter Berücksichtigung der Lohnnebenleistungen (PK, NBU, gratis Pausenverpflegung und Getränke usw.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
UT99-Produkte helfen mit, die Umweltbelastung zu reduzieren.
Kollegenzusammenhalt
Feierabendbiere sind hier noch möglich...
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich. Auch bereits ältere Menschen werden vorbehaltlos eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Vorwärtsgerichtet, lösungsorientiert, 180-grad Beurteilung.
Arbeitsbedingungen
Modern und zeitgemäss. Homeoffice wurde schon mehrere Jahre vor Corona eingeführt. Die Gesundheit und Arbeitssicherheit wird sehr beachtet und steht über allem.
Kommunikation
Wöchentliche Steh-Meetings zu Geschäftsgang und anderen Themen.
Gleichberechtigung
Hat diese schon vor Jahren umgesetzt (u.a. auch bei der Entlöhnung).
Interessante Aufgaben
Interessant und abwechslungsreich da vielseitig (KMU).
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UT99 ist ein attraktiver Arbeitgeber mit technologischen Herausforderungen und grossen Investionen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Andelfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den starken Willen zur Innovation, die relativ grossen bisherigen Investitionen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Besitzerwechsel zu einer grossen Firma bringt Aenderungen mit sich, welche die Dynamik bremsen könnten.
Verbesserungsvorschläge
Beim Besetzen von wichtigen Positionen sollte mehr professionelle Hilfe in Anspruch genommen werden. (Bsp. CEO-Stelle)
Unbedingt professionelle und gründliche Marketingarbeit erledigen oder erledigen lassen. Gerade heute geht es in diverse Richtungen in dieser Motorentechnik mit den Brennstoffen.
Arbeitsatmosphäre
Uebersichtliche Führungsbereiche ermöglichen offenes Angehen von Aufgaben und Problemen.
Image
Diese kleinen Firma hat eine enorme Reputation aufgebaut im Markt. (Technologieführerschaft)
Work-Life-Balance
Da muss jeder Mitarbeiter und Mitarbeiterin zuerst selber darauf achten.
Karriere/Weiterbildung
Da darf von einer kleinen Firma nicht allzuviel erwartet werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe eine gute Hilfsbereitschaft von verschiedenen Kollegen und Vorgesetzten erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das war okay.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe da zwei Vorgesetzte erlebt, und die waren unterschiedlich, aber beide überdurchschnittlich gut. Der erste war der beste Chef in meiner Karriere.
Kommunikation
2 Sitzungen pro Woche mit der ganzen Belegschaft bieten Raum für Information und Austausch über betriebliche Situationen.
Gehalt/Benefits
Ich war zufrieden.
Gleichberechtigung
Soweit ich das beurteilen kann okay.
Interessante Aufgaben
Ich durfte ein sehr anspruchsvolles Projekt mit Regeltechnik und Simulation bearbeiten.
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Firma lebt von der Vergangenheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Andelfingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern die nicht ins Schema der alten Garde passen.
Veraltete Denkweise die leider nicht immer Zielführend ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte sich neuem gegenüber öffnen. Sonst bleibt sie eines Tages auf der Strecke.
Den Mitarbeitern sollte ein Verhaltenskodex zum unterzeichnen vorgelegt werden der bei Verstoss auch geahndet wird.
Arbeitsatmosphäre
Nicht für jederman ideal.
Fairness und Vertrauen sind für einige ein Fremdwort.
Es gibt Abteilungen wo Götterstatus herrscht.
Image
Nach aussen versucht man das Image zu erhalten.
Innerlich nicht immer toll.
Es gibt zwei Lager in der Firma. Passen die neuen MA nicht in das Schema der alten Garde wird es schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Wurde angeboten
Gehalt/Benefits
Löhne wurden immer pünktlich ausbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Produkte leisten einen Beitrag zum Schutz der Umwelt. Somit wird das auch gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer darauf an zu welcher Gruppe man gehört. Man wird akzeptiert oder nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier sollte es eine Spalte "Umgang mit neuen Kollegen geben"
Vorgesetztenverhalten
Kein Rückhalt. Kommt aber auch hier wieder auf die Abteilung darauf an.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind i.O.
Kommunikation
Es wird laufend informiert
Interessante Aufgaben
Hätte viel Potential. Aber auch hier wird gebremst.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Zwei Klassen Gesellschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Andelfingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird UT 99 durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich UT 99 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.