UT 

99 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erfolg, sicherer Arbeitsplatz, spannende Produkte und Projekte, weltweite Präsenz, die vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten, offene Kommunikation, permanente Innovation, laufende Investitionen in die Zukunft, moderne Arbeitsplätze und Firmenkultur, flache Hierarchie, fortschrittliches Arbeitszeitmodell, hohes Vertrauen gegenüber den Mitarbeitenden (kein Mikromanagement).

Verbesserungsvorschläge

Firmen-Intern könnte noch mehr bezüglich Reduktion des Energieverbrauchs getan werden, z.B. konsequentes Abstellen von Geräten sowohl in den Büros als auch in der Produktion bei Abwesenheiten.

Arbeitsatmosphäre

Offen, transparent, fordert und fördert.

Image

Modern und zeitgemäss. Mehrere Kunden beurteilen UT99 seit Jahren als den Benchmark in der Industrie bezüglich Qualität und Liefertermintreue.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird sehr gefördert, Karrieremöglichkeiten sind jedoch etwas eingeschränkt aufgrund der Unternehmensgrösse (KMU).

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich, auch unter Berücksichtigung der Lohnnebenleistungen (PK, NBU, gratis Pausenverpflegung und Getränke usw.)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

UT99-Produkte helfen mit, die Umweltbelastung zu reduzieren.

Kollegenzusammenhalt

Feierabendbiere sind hier noch möglich...

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich. Auch bereits ältere Menschen werden vorbehaltlos eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Vorwärtsgerichtet, lösungsorientiert, 180-grad Beurteilung.

Arbeitsbedingungen

Modern und zeitgemäss. Homeoffice wurde schon mehrere Jahre vor Corona eingeführt. Die Gesundheit und Arbeitssicherheit wird sehr beachtet und steht über allem.

Kommunikation

Wöchentliche Steh-Meetings zu Geschäftsgang und anderen Themen.

Gleichberechtigung

Hat diese schon vor Jahren umgesetzt (u.a. auch bei der Entlöhnung).

Interessante Aufgaben

Interessant und abwechslungsreich da vielseitig (KMU).

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den starken Willen zur Innovation, die relativ grossen bisherigen Investitionen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Besitzerwechsel zu einer grossen Firma bringt Aenderungen mit sich, welche die Dynamik bremsen könnten.

Verbesserungsvorschläge

Beim Besetzen von wichtigen Positionen sollte mehr professionelle Hilfe in Anspruch genommen werden. (Bsp. CEO-Stelle)
Unbedingt professionelle und gründliche Marketingarbeit erledigen oder erledigen lassen. Gerade heute geht es in diverse Richtungen in dieser Motorentechnik mit den Brennstoffen.

Arbeitsatmosphäre

Uebersichtliche Führungsbereiche ermöglichen offenes Angehen von Aufgaben und Problemen.

Image

Diese kleinen Firma hat eine enorme Reputation aufgebaut im Markt. (Technologieführerschaft)

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Da darf von einer kleinen Firma nicht allzuviel erwartet werden.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe eine gute Hilfsbereitschaft von verschiedenen Kollegen und Vorgesetzten erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das war okay.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe da zwei Vorgesetzte erlebt, und die waren unterschiedlich, aber beide überdurchschnittlich gut. Der erste war der beste Chef in meiner Karriere.

Kommunikation

2 Sitzungen pro Woche mit der ganzen Belegschaft bieten Raum für Information und Austausch über betriebliche Situationen.

Gehalt/Benefits

Ich war zufrieden.

Gleichberechtigung

Soweit ich das beurteilen kann okay.

Interessante Aufgaben

Ich durfte ein sehr anspruchsvolles Projekt mit Regeltechnik und Simulation bearbeiten.