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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei v-oice die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
v-oice
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
v-oice
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre

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5,0
Kommunikation

Gute Kommunikation

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Kleines aber Feines Team

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5,0
Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten hat man seine Work-Life Balance im Griff

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetze haben viel gelobt, was mich gefreut hat. Nur am Ende wurde ich ja dann leider entlassen, was ich bis heute nicht verstehe. Da wurden dann plötzlich Dinge angesprochen, die mir keiner vorher gesagt hat.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

OK. Nur war die HO Möglichkeit eher eingeschränkt möglich. Da erwarte ich doch mehr von einem jungen Unternehmen.

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