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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Austausch auf hohem professionellen Niveau, lösungsorientiert und starken Fokus auf zeitgemässe und kreative Kommunikation. Würde ich auf jedenfall weiterempfehlen.
Bewertung lesen
Startup Umfeld mit spannenden Tasks. Arbeiten mit viel Eigenverantwortung.
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Die Räumlichkeiten, die Küche und die PC Ausstattung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation und dass man auf Gehalt und Lohnabrechnungen lange warten muss.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Strukturen, klare Kommunikation.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von v-oice ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Eher schlecht. Wenig persönliche Gespräche als Team. Daher wusste man nur über ein System, was gerade umfassend vorgeht. Leider war ich bei einem Meeting krank. Wöchentliche Teammeetings wären hilfreich gewesen. Dadurch dümpelte jeder vor sich hin und keiner wusste, was gerade passiert. Auf meine Nachrichten in unserem Tool kamen oft gar keine Reaktionen bzw. Antworten von den Entscheidern, daher wirklich schwierige Kommunikation. "Die Kündigung kam aus heiterem Himmel ohne vorherige Kommunikation. Schnelle Abfertigung und Übergabe der Tasks, was ich als ...
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • v-oice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet v-oice besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei v-oice als eher modern.

Puls

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
v-oice
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
v-oice
Branchendurchschnitt: IT
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