Vorgesetzte stehen nicht für MA ein. Die kommunizierte Unternehmenskultur steht in keiner Weise zur Realität.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich mein Arbeitszeugnis selbst schreiben durfte und dieses aufgrund der fehlenden Kompetenzen anstandslos unterschrieben wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur, Die Normen und Werte welch gepflegt und gelebt werden. Eine Moderne wird wie in andern Berichten nicht gelebt. Die Kultur befindet sich in einem autoritären Steinzeitalter. Lediglich die Infrastruktur ist modern.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte Ihre Vision und Ihr Leitbild leben anstelle Profit um jeden Preis zu erwirtschaften. Qualität und Wertschöfung stehen aktuell in keinem Kontext!
Arbeitsatmosphäre
Die Fluktuation hat sich in den vergangenen Jahren massiv gesteigert. Das Leitbild sollte erneuert werden - von Perfektion in Hinsicht Qualität ist schon lange keine Rede mehr. Wertstrom steht mittlerweile über der Qualität.
Kommunikation
Eine Kommunikations- resp. Informationskultur wird nicht gepflegt. Es gibt nur so viele Informationen wie nötig um den MA bei Laune zu halten. Auf Fragen oder Anliegen werden kommen infantile Antworten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt wird so lang gehalten bis Fragen vom Vorgesetzten aufkommen, danach heisst es: jeder ist sich selbst der Nächste.
Work-Life-Balance
Alles für die Firma!!! Private Termine sind trotz hunderten von Überstunden nicht erwünscht. Pausen werden auf Anweisungen verkürzt. Überzeit noch am selben Tag angeordnet. Drill ist die Devise.
Vorgesetztenverhalten
Das was man unter einem Vorgesetzten versteht und erwartet wird nicht gelebt. Kompetenzen welche es dafür braucht existieren nicht und ein Erlernen wird auch nicht unterstützt. Es wird einem jemand vorgesetzt von dem man nichts erwarten braucht, ausser einer Einsatzplanung, welche sich tgl. ändern kann.
Interessante Aufgaben
Es ist eine stupide Arbeit, man hat keine Entwicklungsmöglichkeiten, angepriesene Schulungen werden selbst durch Zusage nicht unterstützt. Einem Wort darf man kein glaube schenken. Schriftliche Nachweise werden annulliert.
Gleichberechtigung
Aller werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Fluktuation ist im Bereich der Produktion ist sehr hoch. Ältere MA müssen die gleiche Leistung erbringen wie 20-jährige. Ist dies dem MA nicht möglich, steigt die Fluktuation.
Arbeitsbedingungen
Wertstrom über Qualität, Wertstrom über Befinden, Wertstrom über Moral, Wertstrom über alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was Umweltbewusstsein heisst, ist bekannt wird aber nicht gelebt, da es keinen Benefit abwirft. Papiere werden nicht gesammelt sondern landen im Güssel. Sozialbewusstsein ist nicht einmal bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird niedrig gehalten durch den Einsatz unqualifizierter MA. Die Sozialleistungen sind gut.
Image
Die Firma ruht sich auf ihrem bisherigen Image aus, anstatt Initiative zu ergreifen, ihrem Slogan zu folgen und diesem Treu zu bleiben. Sehr schade! Das Image ist lediglich Fassade.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklungen sind nicht erwünscht. Karriere wird nicht unterstützt. Bildet man sich aus eigener Kraft weiter wird es schwierig.