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V-ZUG 
AG
Bewertung

Zug und weitere

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Eine traurige Entwicklung

2,8
Nicht empfohlen
Hat bis 2024 bei V-ZUG AG in Zug gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Lohn und die Arbeitszeiten sind Fair. Grundsätzlich hat die Firma (noch) ein gutes Image, was aber immer mehr bröckelt. Sowohl intern als auch extern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist eine sehr fragliche Entwicklung, die V-ZUG in den letzten Jahren durchmacht. Planloses Management, unfähige Vorgesetzte und willkürliche Freistellungen und Degradierungen. Ich kann nur abraten, bei V-ZUG zu arbeiten. Da gibt es im selben Kanton bereits jegliche bessere Alternativen.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tanja GeissmannTalent Acquisition Partner

Liebe:r ehemalige:r Kollegin oder Kollege

Vielen Dank für deine Bewertung. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und bedauern zutiefst, dass deine Erfahrung bei uns nicht deinen Erwartungen entspricht.

Es freut uns zu hören, dass du unsere faire Vergütung und Arbeitszeitregelung positiv erwähnst. Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen, und wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Fairness und Respekt widerspiegelt.

Gleichzeitig bedauern wir zutiefst, dass du eine negative Entwicklung in unserem Unternehmen wahrgenommen hast. Deine Anmerkungen bezüglich des Managements, der Vorgesetzten und der internen Veränderungen sind äusserst besorgniserregend und nicht im Einklang mit unseren Unternehmenswerten.

Wir sind entschlossen, deine Bedenken ernst zu nehmen und geeignete Schritte einzuleiten. Wir möchten dir versichern, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, unsere Führungsstrukturen zu verbessern und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Transparenz, Kompetenz und Fairness geprägt ist.

Bitte wende dich mit deinen Anliegen und Rückmeldungen direkt an deinen zuständigen HR Business Partner, welcher dir jederzeit gerne zur Verfügung steht.

Beste Grüsse
Tanja Geissmann

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