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V-ZUG 
AG
Bewertung

Pure Täuschung

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei V-ZUG AG in Zug gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Leuten eine Chance zu geben, auch wenn es kritische Mitarbeiter sind.
Die Kommunikation zu verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Leider wurde sehr oft gelästert auch über den Vorgesetzten obwohl man mit diesem sehr gur auskam. Mir gefiel dies nicht, man sollte miteinander offener Kommunizieren wenn was nicht passt.
Oft wurde über den Ort und die Tätigkeit gemekert und einem so die Motivation verdorben.
Hilfsbereit? Naja.
Die Mitarbeiter dachten nicht oft weiter als bis zum Tellerrand was das Team fördern würde wurde liegen gelassen. Zu starkes Konkurrenzdenken.

Kommunikation

Kommunikation war grösstenteils gut. Ausser unter der Chefetage dort gab es oftmals Unklarheiten.

Kollegenzusammenhalt

Unter den älteren und neueren Mitarbeitern oft eine Gruppenbildung. Geläster wo es nur geht.

Work-Life-Balance

Nichts auszusetzen.

Vorgesetztenverhalten

In Kritischen Situationen nicht akzeptabel. Viele Infos wurden nicht fachgerecht weitergeleitet, Ausdrücke wurden angewendet die ein MA vom Chef nicht hören sollte.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeit

Umgang mit älteren Kollegen

Denke ich schon.

Arbeitsbedingungen

Technik auf dem neusten Stand IT Dienst ziemlich mühsam. Für die Mitarbeiter wurde gut gesorgt und die Räume gut eingerichtet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird in der Firma thematisiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich war zufrieden.

Image

Leider wird schlecht über die Firma gesprochen. Schaade.

Karriere/Weiterbildung

Ich denke mal das es Möglichkeiten gibt wenn man möchte.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja GeissmannTalent Acquisition Partner

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback zu deinen Erfahrungen bei uns. Wir nehmen jede Rückmeldung ernst und bedauern, dass deine Zeit bei uns von teils negativen Eindrücken geprägt war.

Es ist bedauerlich zu hören, dass du in deinem Team Lästereien und ein zu starkes Konkurrenzdenken wahrgenommen hast. Wir stehen dafür ein, dass eine offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander essentiell sind, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.

Über einige andere Beurteilungspunkte freuen wir uns und sehen uns bestärkt, in unserer eingeschlagenen Richtung weiter zu arbeiten.

Falls du weitere Einzelheiten teilen möchtest oder konkrete Vorschläge zur Verbesserung hast, lade ich dich herzlich ein, dich direkt mit uns in Verbindung zu setzen. Wir sind bestrebt, aus deinen Erfahrungen zu lernen und Massnahmen zu ergreifen, um sicherzustellen, dass zukünftige Mitarbeitende eine positivere Arbeitsatmosphäre erleben.

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