Firma Top / CEO und GL Flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte und die guten Arbeits-Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
CEO, GL, Kommunikation, Umgang mit (kritischen) Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen braucht einen charismatischen CEO - leider fehlt dies vollkommen. Zudem muss die Geschäftsleitung die Verantwortung wahrnehmen, die sie gegenüber uns Mitarbeitern hätte. Warum unternimmt der Verwaltungsrat nichts?? Es spüren alle im Unternehmen, dass vieles nicht stimmt - dies hat auch die Mitarbeiterumfrage in diesem Jahr gezeigt.
Arbeitsatmosphäre
Wird zunehmend schlechter aufgrund von fehlentscheiden auf oberster Stufe und schlechter Kommunikation
Kommunikation
Es wird versucht, von der GL aus zu kommunizieren - es gelingt nicht und verwirrt nur...
Kollegenzusammenhalt
Sehr viele gute Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Moderne Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Auf oberster Stufe bedenklich schlecht. Seit der neue CEO da ist, wird die Kultur und die Zusammenarbeit zunehmend schlecht - die HR Verantwortliche macht nur, was der CEO will. Es herrscht eine Kultur der Angst und niemand wagt, (positiv) kritisch zu sein. Die (schlechten) Resultate sind darauf zurückzuführen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben und Inhalte sind spannend und abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Wird gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Ist traditionell gut
Arbeitsbedingungen
Das Firmenareal ist eine Baustelle. In einigen Jahren ist dies umgesetzt. Vorläufig viel Lärm, Umwege innerhalb des Unternehmens aufgrund von vielen Baustellen und Provisorien. Auch wird der Druck immer höher, weil die Zahlen schlecht sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma bemüht sich sehr, ein hohes Umweltbewusstsein zu fördern
Gehalt/Sozialleistungen
Hätte mir mehr gewünscht
Image
Es drückt immer mehr nach aussen, was innen nicht stimmt. Leider ist niemand da, der etwas macht. Es merken auch die Kunden, dass vieles nicht stimmt.
Karriere/Weiterbildung
wird gefördert