Ihr Unternehmen?

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V-ZUG 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Echte Schweizer Wertschöpfung - echte Nachhaltigkeit - für Menschen die etwas bewegen möchten eine top Firma!

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei V-ZUG AG in Zug gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte geben Wertschätzung aber auch konstruktives Feedforward um sich zu verbessern. Keine politischen Spielchen.

Image

Super Image in Sachen Qualität, Design, Service & Langlebigkeit. Die Schweizer Produktion muss jedoch Kunden noch bewusster gemacht werden.

Work-Life-Balance

Ein sehr familienfreundlicher Arbeitgeber. Ferien können (müssen) bezigen werden. Sehr fortschrittliche Arbeitszeitmodelle.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute in-house Weiterbildungen. Auch externe Weiterbildungen werden unterstützt. Spannende Karrierepfade, ob fachlich oder Führung.

Gehalt/Benefits

Für die Industrie angemessene Gehälter. Top PK! Wenn man rein extrinsisch motiviert ist gibt es genug andere Industrien…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut top!! Noch nie ein Unternehmen gesehen welches im Bereich Tripple Bottom Line so konsequent für Nachhaltigkeit einsetzt. Weit über Gesetzlichen Anforderungen und kein greenwashing sondern greendoing.

Kollegenzusammenhalt

Offene und direkte Kommunikation untereinander. Konflikte werden offen angesprochen. Coole Firmenfeiern und Sales-Events.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt. Mitarbeiter mit grosser Erfahrung werden geschätzt und miteinbezogen.

Vorgesetztenverhalten

Strategie wird unter Einbezug von Mitarbeitern definiert und transparent erklärt. Ziele sind ambitioniert aber realistisch. Auch Vorgesetzte leben eine gute Fehlerkultur.

Arbeitsbedingungen

Durch den Umbau des Areals waren Lärm ab und zu ein Problem. Teilweise Büroräumlichkeiten im Sommer zu heiss. Wird sich mit dem neuen Bürogebäude im 2028 verbessern.

Kommunikation

Ist sehr gut geworden. Regelmässe Townhalls. Du-Kultur. Kommunikation auf Augenhöhe. Auch GL ist sehr offen für Feedbacks.

Gleichberechtigung

Für ein Unternehmen in dieser Industrie sehr starke Anstrengungen für Diversity. Nulltoleranz bei diskriminierendem Verhalten. Aktive Unterstützung und Awareness-Massnahmen.

Interessante Aufgaben

Extrem spannende Aufgaben. Wenn man will kann man extrem viel bewegen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja GeissmannTalent Acquisition Partner

Liebe Führungskraft

Herzlichen Dank für diese ehrliche und wertschätzende Bewertung! Es freut uns sehr, dass du unsere Kultur, unser Nachhaltigkeitsengagement und die Entwicklungsmöglichkeiten so positiv erlebst. Das Feedback zu den Büroräumen nehmen wir mit, das neue Gebäude 2028 kommt! :)

Beste Grüsse
Tanja

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.