Läuft Bergab
Kommunikation
Seit einem Jahr extrem unorganisiert, es werden Projekte gestartet ohne Mitarbeiter zu fragen. Die Projekte funktionieren nicht, wie geplant (jeder Arbeiter im daily business wusste von Anfang an, dass das passieren würde). Man ändert seine komplette Arbeitsweise nur um nach ein paar Monaten alles verworfen wird und man sich wieder umgewöhnen muss. Man wird Projekten zugeteilt ohne, dass man davon weiss, dann wieder entfernt auch ohne, dass man informiert wird.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele ältere Arbeiter, welche die Arbeit einfach hin und herschieben bis ich es am Schluss übernehme.
Vorgesetztenverhalten
Nicht kritikfähig, umgeben sich mit Ja-Sagern, kommunizieren nicht richtig und sind gefühlt immer am Überstunden beziehen, höheres Management zum Teil sehr sexistisch (weiterbildungsmöglichkeiten verneint weil Kandidatin jünger ist und vermutet wird dass sie bald ein Kind bekommen könnte)
Interessante Aufgaben
Sehr monoton
Karriere/Weiterbildung
Fast keine Weiterbildungsmöglichkeiten, nehmen lieber externe als Führungsktäfte als interne Stellen zu befördern. Dies führte zu Führungskräfte ohne Verständnis von den Abläufen.