Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

V-ZUG 
AG
Bewertung

Zug und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Arbeitgeber bewerten
Mehrfachbewertung

So La La

3,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei V-ZUG AG in Zug gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Produkte und Markenstrategie.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte besser schulen.

Arbeitsatmosphäre

Lob wird selten Ausgesprochen. Die Firma und das HR gibt sich Mühe.

Image

Wir wieder Aufgebaut.

Work-Life-Balance

Normale Arbeitszeiten.

Gehalt/Benefits

Gute Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es profitieren einige Fachhändler mehr als andere.

Kollegenzusammenhalt

Jeder sich selbst am nächsten.

Vorgesetztenverhalten

Dringend Schulung nötig im Bereich Motivation. Keine Vorbilder als Vorgesetzte.

Kommunikation

Regelmäßige Sitzungen aber nur Wiederholungen von versandten Mails.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit und die Kunden sind die grösste Motivation.

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentare

Tanja GeissmannTalent Acquisition Partner

Liebe/r Kollegin oder Kollege

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Bewertung zu aktualisieren. Wir freuen uns, dass du unsere Produkte, die Markenstrategie sowie die Sozialleistungen positiv hervorhebst.

Deine Verbesserungsvorschläge sind nachvollziehbar und nehmen wir ernst. Die Themen Führungskräfteentwicklung, Kommunikation sowie Wertschätzung sind wichtige Aspekte, die in jedem Unternehmen eine Rolle spielen. Wir empfehlen, diese Punkte auch direkt mit deiner Führungskraft anzusprechen, damit ein offener Austausch möglich ist. Auch dein Hinweis zu den Meetings verdeutlicht, wie relevant ein effizienter Informationsaustausch für die Arbeitsatmosphäre ist.

Vielen Dank für deine Weiterempfehlung trotz der genannten Kritikpunkte. Wir sehen dein Feedback als Ansporn, die angesprochenen Themen gemeinsam weiterzuentwickeln.

Beste Grüsse
Tanja Geissmann

RetoHR

Vielen Dank für deine Beurteilung. Es freut uns sehr, dass du V-ZUG als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Wenn du gerne genauer auf die Themen VG-Verhalten, Kommunikation und Arbeitsmotivation eingehen und uns deine Sicht erläutern sowie deine Verbesserungsvorschläge beschreiben möchtest, sind wir gerne zu einem klärenden Gespräch bereit. Nimm dazu bitte mit deiner HR-Ansprechperson Kontakt auf. Nur so können wir eine Veränderung herbeiführen.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.