8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
vaduzer medienhaus ag Bewertungen
vaduzer
medienhaus
ag
Ihr Unternehmen?
8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber in Liechtenstein.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell könnte ein Lohnband eingeführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Image
Das Image ist leider nicht das beste. Das ist aber in der Medienbranche nicht selten.
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance. Urlaub kann immer bezogen werden. Rücksicht auf Familien ist gegeben und es gibt Home-Office und Gleitzeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden sehr geschätzt und auch aktiv gefördert.
Gehalt/Benefits
Der Gehalt ist der Medienbranche angepasst.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich. In den meisten aber super.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden gut und umsetzbar gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind super. Es gibt immer die neuste Technik, die Räume und Arbeitsplätze sind ergonomisch eingerichtet.
Kommunikation
Es wird im Intranet stets und frühzeitig über wichtige Anlässe oder Entscheidungen kommuniziert
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben variieren stark nach Abteilungen. Ich kann mich hier nur positiv äussern und die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und fordernd.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Arbeitgeberin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation habe ich immer sehr geschätzt. Die Benefits z.B. kostenloses Fitness-Abo, monatliche Massage-Möglichkeit, kostenloses Liemobil- oder SBB Halbtax-Abo und den Weiterentwicklungsbonus fand ich grossartig. Auch, dass man bereits nach 5 Dienstjahren Beschenkt wird, ist wunderbar. Alle haben die Möglichkeit, kostenlos zu parkieren. Die Mitarbeiter-Anlässe sind lustig und grosszügig ausgerichtet.Ich habe mich auch zu keinem Moment nicht ernstgenommen oder infolge Alter oder Haptik benachteiligt
gefühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts... Es überwiegen die positiven Aspekte. Das ist wichtig.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde empfehlen, Kurse zur Teambildung abzuhalten. Das könnte bestimmt zur Stärkung beitragen. Jeder hat Vorlieben und Abneigungen. Wenn mann die entsprechend und geschickt fordert und fördert, gibt es ein gutes Ergebnis.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist gut. Sind natürlich nicht immer alle einer Meinung. Jeder und jede hat die Möglichkeit, sich zu äussern und bei Herausforderungen wird konstruktiv nach Lösungen gesucht. Unter dem Motto "Nur durch Druck entstehen Diamanten" muss jeder und jede ran und in den nicht sehr einfachen Zeiten alles geben. Wer es verdient, wird gelobt und gewinnt Anerkennung.
Image
Für mich ist die Vaduzer Medienhaus AG eine gute, grosszügige und innovative Arbeitgeberin. Es gibt wie überall Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die nicht immer mit allem zufrieden sind und das untereinander oder sogar nach aussen kommunizieren.
Work-Life-Balance
Durch die grosszüge Möglichkeit der Gleitzeit, kann jeder seine Arbeitszeit gut einteilen. Infolge von vielen Projekten herrscht zwischen ca. 20. August bis Ende September Feriensperre im Verkauf. Wer seine Ferienwünsche frühzeitig bekannt gibt, hat die besseren Möglichkeiten für die Bewilligung. Macht jedoch Sin bei einem grossen Team.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wird sehr gross geschrieben. Ich durfte sehr gute Verkaufsschulungen besuchen, die mich weiter gebracht haben. Auch wurden schon Referenten eingeladen, die vor Ort mit allen Mitarbeitern Workshops abgehalten haben. Zudem zahlt die Firma jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin einen Entwicklungsbonus, der für einen beliebigen Kurs eingelöst werden kann.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt war ok. Wie beim Umsatz bringen, könnte ich auch hier sagen: "Mehr ist besser". Der Lohn war immer überpünktlich auf dem Konto. Durch die Bonus-Zahlungen war es, aufs ganze Jahr gerechnet, zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sämtliche Print-Erzeugnisse werden in Liechtenstein oder in der Schweiz gedruckt. Es wird darauf geachtet, dass nicht unnötig Druckerpapier verbraucht wird. Der Abfall wird sortiert und entsprechend entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Durch den ehrlichen Umgang miteinander entsteht eine gute Basis, damit man auch in der Freizeit etwas zusammen unternimmt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Vaduzer Medienhaus AG stellt auch ältere Arbeitskollegen ein und schätzt deren Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Im Verkauf wird wöchentlich über Budget und die einzelnen Projekte kommuniziert. Wenn es irgendwo "hakt" wird nach Lösungen gesucht und manchmal konzentriert sich das ganze Team auf den Erfolg. Allerdings ist es nicht immer so einfach.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsplätze sind sehr rückenschonend eingerichtet und ausreichend beleuchtet. Jedes Pult ist höhenverstellbar. Die Stühle sind ebenfalls top. Sämtliche Gerätschaften sind aktuell und modern. Der Lärmpegel ist manchmal etwas hoch durch die Bauweise des Gebäudes mit den offenen Räumen.
Kommunikation
Die Vorgesetzten Informieren offen über Ergebnisse, Neuerungen und alles, was Wichtig ist. Wer ein Anliegen hat, findet immer ein bis zwei offene Ohren. Ich habe das immer als sehr fair empfunden.
Gleichberechtigung
Ich habe mich nie benachteiligt gefühlt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist infolge der vielen Objekte soweit gut aufgeteilt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider wird nicht gehalten, was versprochen wird..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit auf Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der ganze rest!
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt mehr Kommunikation und bessere Löhne zahlen!!
Arbeitsatmosphäre
Leider wird stark zwischen den Abteilungen konkurriert. Vereinzelt tolle Leute.
Image
Wer vertraut noch einer Zeitung!
Work-Life-Balance
Am besten. Gibt möglichkeit auf Home Office jedoch nicht in jeder Abteilung!!
Gehalt/Benefits
Wird sehr schlecht bezahlt!
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb Abteilung gut sonst jeder gegen jeden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr sehr mangelhaft! Wird hinter Rücken gelästert und nicht unterstützt.
Kommunikation
Wenig oder sehr mangelhafte Kommunikation von Top-Down. Nicht nachvollziehbare Entscheidungen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es gibt definitiv bessere Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Für den Anfang: Mit den Mitarbeitern reden und Kritik annehmen
Arbeitsatmosphäre
Hoher Leistungsdruck, kein Lob oder Motivation von Vorgesetzten, keine konstruktive Kritik dafür bloßstellen der Mitarbeiter vor anderen
Image
Mitarbeiter reden überwiegend schlecht vom Unternehmen, den Vorgesetzten und den Kollegen - in der Firma und auch außerhalb.
Work-Life-Balance
Wer beim Vaduzer Medienhaus arbeitet, sollte besser kein Privatleben haben… Bei dem hohen Arbeitspensum gehören Überstunden zur Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Budget für Weiterbildungen. Aufstiegschancen gibt kaum.
Gehalt/Benefits
Die ohnehin niedrigen Gehälter werden weiter gedrückt. Gehaltserhöhungen gibt es wenn, nur auf Nachfrage. Die Geschäftsleitung nutzt jede Gelegenheit für Einsparungen. Mitarbeiter und ihre Angehörigen dürfen kostenlos in einem Fitnessstudio trainieren.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Produkt/Projekt darf man nicht auf Unterstützung von den Kollegen hoffen. Jeder ist sich selbst der Nächste, was bei den Anforderungen an die Mitarbeiter nicht überrascht. Der Großteil der Belegschaft ist unzufrieden und überarbeitet. viele sehen sich nach einer Alternative um
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenig alte, dafür einige langjährige Mitarbeiter. Ihre Anstellung wird nicht in Frage gestellt, egal welche Leistungen sie erbringen oder welche Freiheiten sie sich erlauben
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte verhalten sich Mitarbeitern gegenüber herablassend, überheblich und unangemessen. Konflikten wird aus dem Weg gegangen, Kritik unter den Teppich gekehrt und Fehler gerechtfertigt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel sind auf dem neuesten Stand der Technik. Das Großraumbüro erstreckt sich über 2 Stockwerke, es ist laut, im Sommer heiß und hat Zugluft
Kommunikation
Wichtige Entscheidungen werden über die Köpfe von zuständigen Personen hinweg getroffen, wichtige Informationen werden nur widerwillig weitergegeben bzw. erst in versammelter Runde verkündet.
Gleichberechtigung
Die Mehrheit der Mitarbeiter ist weiblich. Beförderungen hängen nicht vom Geschlecht ab, sondern vom Vitamin B…
Interessante Aufgaben
Hoher Leistungsdruck, laufend kommen neue Aufgaben und Projekte auf die Mitarbeiter zu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechtester Arbeitgeber den ich je gesehen habe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feiertage, da kann der Arbeitgeber aber auch nichts dafür. Die sind gesetzlich geregelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen Verhaltenskodex im Arbeitsvertrag. Dieser wird aber mit Füssen getreten. Null Respekt von den Mitarbeitern. Schuld sind immer die anderen. Vorgesetztenverhalten ist erschreckend.
Verbesserungsvorschläge
Ersetzt mal diverse Mitarbeiter/Vorgesetzte/Teamleiter.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen Jeden. Es wird Respekt und Familienatmosphäre versprochen/gepredigt, alles andere ist der Fall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Papier ohne Ende versaut.
Kollegenzusammenhalt
gleichgesinnte halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
langjährige Mitarbeiter werden geschützt, obwohl sie einen gravierenden Fehler nach dem anderen machen und andere Mitarbeiter behandeln wie ein Stück Sch....
Vorgesetztenverhalten
Alles schön reden. Aussagen wie, "Ja derjenige hat halt kein Benehmen, da musst du dich anpassen" etc. gehören zu der Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Stehtische wären von Vorteil
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophaler Umgang mit Mitarbeitern, unprofessionelle Führungsebene, unterdurchschnittliches Ausbildungsniveau
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die unbeeirrbare und vollkommen realitätsferne Annahme, es könne so weitergehen, obwohl sich rund 70 Prozent der Mitarbeiter nach einer Alternative umsehen. Das ist schon fast wieder bewundernswert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Handschlagsqualität; Anstand und Respekt existieren im VMH-Vokabular nicht; Personal wird aufgrund von "Vitamin B" in Positionen gehievt, Qualifikation ist dabei nicht nur zweitrangig, sondern völlig irrelevant. Fazit: SCHOCKIEREND!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fisch stinkt zuerst am Kopf - und hier stinkt er gewaltig
Verbesserungsvorschläge
Komplett umstrukturieren, Geschäftsführung radikal reduzieren, Verwaltungsrat komplett austauschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Befriedigend: 2.54 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird vaduzer medienhaus durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden vaduzer medienhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich vaduzer medienhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.