6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider wird nicht gehalten, was versprochen wird..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit auf Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der ganze rest!
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt mehr Kommunikation und bessere Löhne zahlen!!
Arbeitsatmosphäre
Leider wird stark zwischen den Abteilungen konkurriert. Vereinzelt tolle Leute.
Image
Wer vertraut noch einer Zeitung!
Work-Life-Balance
Am besten. Gibt möglichkeit auf Home Office jedoch nicht in jeder Abteilung!!
Gehalt/Sozialleistungen
Wird sehr schlecht bezahlt!
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb Abteilung gut sonst jeder gegen jeden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr sehr mangelhaft! Wird hinter Rücken gelästert und nicht unterstützt.
Kommunikation
Wenig oder sehr mangelhafte Kommunikation von Top-Down. Nicht nachvollziehbare Entscheidungen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt definitiv bessere Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Für den Anfang: Mit den Mitarbeitern reden und Kritik annehmen
Arbeitsatmosphäre
Hoher Leistungsdruck, kein Lob oder Motivation von Vorgesetzten, keine konstruktive Kritik dafür bloßstellen der Mitarbeiter vor anderen
Image
Mitarbeiter reden überwiegend schlecht vom Unternehmen, den Vorgesetzten und den Kollegen - in der Firma und auch außerhalb.
Work-Life-Balance
Wer beim Vaduzer Medienhaus arbeitet, sollte besser kein Privatleben haben… Bei dem hohen Arbeitspensum gehören Überstunden zur Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Budget für Weiterbildungen. Aufstiegschancen gibt kaum.
Gehalt/Sozialleistungen
Die ohnehin niedrigen Gehälter werden weiter gedrückt. Gehaltserhöhungen gibt es wenn, nur auf Nachfrage. Die Geschäftsleitung nutzt jede Gelegenheit für Einsparungen. Mitarbeiter und ihre Angehörigen dürfen kostenlos in einem Fitnessstudio trainieren.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Produkt/Projekt darf man nicht auf Unterstützung von den Kollegen hoffen. Jeder ist sich selbst der Nächste, was bei den Anforderungen an die Mitarbeiter nicht überrascht. Der Großteil der Belegschaft ist unzufrieden und überarbeitet. viele sehen sich nach einer Alternative um
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenig alte, dafür einige langjährige Mitarbeiter. Ihre Anstellung wird nicht in Frage gestellt, egal welche Leistungen sie erbringen oder welche Freiheiten sie sich erlauben
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte verhalten sich Mitarbeitern gegenüber herablassend, überheblich und unangemessen. Konflikten wird aus dem Weg gegangen, Kritik unter den Teppich gekehrt und Fehler gerechtfertigt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel sind auf dem neuesten Stand der Technik. Das Großraumbüro erstreckt sich über 2 Stockwerke, es ist laut, im Sommer heiß und hat Zugluft
Kommunikation
Wichtige Entscheidungen werden über die Köpfe von zuständigen Personen hinweg getroffen, wichtige Informationen werden nur widerwillig weitergegeben bzw. erst in versammelter Runde verkündet.
Gleichberechtigung
Die Mehrheit der Mitarbeiter ist weiblich. Beförderungen hängen nicht vom Geschlecht ab, sondern vom Vitamin B…
Interessante Aufgaben
Hoher Leistungsdruck, laufend kommen neue Aufgaben und Projekte auf die Mitarbeiter zu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlechtester Arbeitgeber den ich je gesehen habe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feiertage, da kann der Arbeitgeber aber auch nichts dafür. Die sind gesetzlich geregelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen Verhaltenskodex im Arbeitsvertrag. Dieser wird aber mit Füssen getreten. Null Respekt von den Mitarbeitern. Schuld sind immer die anderen. Vorgesetztenverhalten ist erschreckend.
Verbesserungsvorschläge
Ersetzt mal diverse Mitarbeiter/Vorgesetzte/Teamleiter.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen Jeden. Es wird Respekt und Familienatmosphäre versprochen/gepredigt, alles andere ist der Fall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Papier ohne Ende versaut.
Kollegenzusammenhalt
gleichgesinnte halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
langjährige Mitarbeiter werden geschützt, obwohl sie einen gravierenden Fehler nach dem anderen machen und andere Mitarbeiter behandeln wie ein Stück Sch....
Vorgesetztenverhalten
Alles schön reden. Aussagen wie, "Ja derjenige hat halt kein Benehmen, da musst du dich anpassen" etc. gehören zu der Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Stehtische wären von Vorteil
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophaler Umgang mit Mitarbeitern, unprofessionelle Führungsebene, unterdurchschnittliches Ausbildungsniveau
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die unbeeirrbare und vollkommen realitätsferne Annahme, es könne so weitergehen, obwohl sich rund 70 Prozent der Mitarbeiter nach einer Alternative umsehen. Das ist schon fast wieder bewundernswert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Handschlagsqualität; Anstand und Respekt existieren im VMH-Vokabular nicht; Personal wird aufgrund von "Vitamin B" in Positionen gehievt, Qualifikation ist dabei nicht nur zweitrangig, sondern völlig irrelevant. Fazit: SCHOCKIEREND!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fisch stinkt zuerst am Kopf - und hier stinkt er gewaltig
Verbesserungsvorschläge
Komplett umstrukturieren, Geschäftsführung radikal reduzieren, Verwaltungsrat komplett austauschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.54 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird vaduzer medienhaus durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden vaduzer medienhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich vaduzer medienhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.