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vaduzer medienhaus ag als Arbeitgeber
vaduzer
medienhaus
ag
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die offene Kommunikation habe ich immer sehr geschätzt. Die Benefits z.B. kostenloses Fitness-Abo, monatliche Massage-Möglichkeit, kostenloses Liemobil- oder SBB Halbtax-Abo und den Weiterentwicklungsbonus fand ich grossartig. Auch, dass man bereits nach 5 Dienstjahren Beschenkt wird, ist wunderbar. Alle haben die Möglichkeit, kostenlos zu parkieren. Die Mitarbeiter-Anlässe sind lustig und grosszügig ausgerichtet.Ich habe mich auch zu keinem Moment nicht ernstgenommen oder infolge Alter oder Haptik benachteiligt
gefühlt.
Die Möglichkeit auf Home Office
Feiertage, da kann der Arbeitgeber aber auch nichts dafür. Die sind gesetzlich geregelt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts... Es überwiegen die positiven Aspekte. Das ist wichtig.
Der ganze rest!
Es gibt einen Verhaltenskodex im Arbeitsvertrag. Dieser wird aber mit Füssen getreten. Null Respekt von den Mitarbeitern. Schuld sind immer die anderen. Vorgesetztenverhalten ist erschreckend.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell könnte ein Lohnband eingeführt werden.
Ich würde empfehlen, Kurse zur Teambildung abzuhalten. Das könnte bestimmt zur Stärkung beitragen. Jeder hat Vorlieben und Abneigungen. Wenn mann die entsprechend und geschickt fordert und fördert, gibt es ein gutes Ergebnis.
Unbedingt mehr Kommunikation und bessere Löhne zahlen!!
Für den Anfang: Mit den Mitarbeitern reden und Kritik annehmen
Ersetzt mal diverse Mitarbeiter/Vorgesetzte/Teamleiter.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von vaduzer medienhaus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Vaduzer Medienhaus AG stellt auch ältere Arbeitskollegen ein und schätzt deren Erfahrung.
langjährige Mitarbeiter werden geschützt, obwohl sie einen gravierenden Fehler nach dem anderen machen und andere Mitarbeiter behandeln wie ein Stück Sch....
Am schlechtesten bewertet: Image
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von vaduzer medienhaus ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Image ist leider nicht das beste. Das ist aber in der Medienbranche nicht selten.
Wer vertraut noch einer Zeitung!
Mitarbeiter reden überwiegend schlecht vom Unternehmen, den Vorgesetzten und den Kollegen - in der Firma und auch außerhalb.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Weiterbildung wird sehr gross geschrieben. Ich durfte sehr gute Verkaufsschulungen besuchen, die mich weiter gebracht haben. Auch wurden schon Referenten eingeladen, die vor Ort mit allen Mitarbeitern Workshops abgehalten haben. Zudem zahlt die Firma jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin einen Entwicklungsbonus, der für einen beliebigen Kurs eingelöst werden kann.
Weiterbildungen werden sehr geschätzt und auch aktiv gefördert.
Es gibt ein Budget für Weiterbildungen. Aufstiegschancen gibt kaum.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- vaduzer medienhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet vaduzer medienhaus besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen vaduzer medienhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei vaduzer medienhaus als eher modern.
Puls
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vaduzer medienhaus
Branchendurchschnitt: Medien
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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vaduzer medienhaus
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