Fairer Arbeitgeber - Mitarbeiter werden ernst genommen
Arbeitsatmosphäre
Wachstumspolitik mit effizienten Geschäften. Derzeit eine angenehme Stimmung zum Arbeiten.
Kommunikation
Teilweise etwas kurfristig ohne Vorwarnung. Grösstenteils jedoch gut.
Kollegenzusammenhalt
Oft sehr kleine Teams mit vielen Teilzeit-Angestellten. Dies macht es schwierig, einen richtigen Teamgeist zu entwickeln.
Work-Life-Balance
Faire Zielsetzung und KPI, flexible Arbeitszeitgestaltung.
Vorgesetztenverhalten
Faire Vorgesetzte mit grossem Engagement für die Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Typisches Bankgeschäft, grösstenteils ohne komplizierte Prozesse.
Gleichberechtigung
Gleiche Behandlung für Alle ohne Rücksicht auf Geschlecht oder Ethnie.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, jedoch sehr viele junge Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Gute Infrastruktur mit Drang zu neuen Technologien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Siehe Kassensturz zu dieser Thematik in der Bankbranche
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Gehälter, branchenüblich.
Image
Bei den jungen Kundengruppen noch nicht ganz angekommen.
Karriere/Weiterbildung
Wird in meisten Fällen unterstützt und gefördert.