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Valiant Bankals Arbeitgeber

Schweiz Branche Banken
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Valiant Bank Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,52
Vorgesetztenverhalten
3,40
Kollegenzusammenhalt
3,92
Interessante Aufgaben
3,69
Kommunikation
3,22
Arbeitsbedingungen
3,42
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,25
Work-Life-Balance
3,42

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,33
Umgang mit älteren Kollegen
3,54
Karriere / Weiterbildung
3,26
Gehalt / Sozialleistungen
3,04
Image
3,30
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 49 von 86 Bewertern Homeoffice bei 5 von 86 Bewertern Kantine bei 4 von 86 Bewertern Essenszulagen bei 7 von 86 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 26 von 86 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 86 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 9 von 86 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 15 von 86 Bewertern Parkplatz bei 28 von 86 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 32 von 86 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 42 von 86 Bewertern Firmenwagen bei 5 von 86 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 12 von 86 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 14 von 86 Bewertern Mitarbeiterevents bei 34 von 86 Bewertern Internetnutzung bei 38 von 86 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 29.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Befähigung und Motivation statt Zahlendruck

Pro

Stabile Feschäftslage trotz tiefer Zinsen

Contra

Vorgesetzte werden nach Fachwissen und Akquisitionserfolg ausgewählt, womit Führungsfähigkeit kaum Beachtung findet.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Valiant
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Bewerterin Sehr geehrter Bewerter Besten Dank für Ihren Kommentar sowie Ihre Bewertung. Wir wären froh, um ein etwas detaillierteres Feedback bez. Ihres Verbesserungsvorschlages zum Thema Führung. Sie können uns jederzeit gern direkt kontaktieren. Wir hoffen, dass Sie als aktive/r Arbeitnehmer/in bei Valiant grundsätzlich zufrieden sind und die Pro's doch überwiegen. Freundliche Grüsse Nicole Trachsel Fachspezialistin HR-Marketing

Nicole Trachsel
Fachspezialistin HR-Marketing

Wie ist die Unternehmenskultur von Valiant Bank? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 12.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Gleichberechtigung

Die älteren Mitarbeiter werden regelrecht gezwungen zu gehen (mittels Funktionänderung und Anpassung des Lohnes).

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Mitarbeiter werden regelrecht gezwungen zu gehen (mittels Funktionänderung und Anpassung des Lohnes).

Verbesserungsvorschläge

  • Gleichberechtigung aller Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Valiant
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Bewerterin Sehr geehrter Bewerter Offensichtlich waren Sie mit Valiant als Arbeitgeberin in jeder Hinsicht unzufrieden. Das bedaure ich sehr. Leider kenne ich Ihre konkreten Problemstellungen nicht und kann nur eine allgemeine Stellungnahme dazu abgeben: Valiant hat nie und wird auch nie Mitarbeitende entlassen, nur weil sie zu teuer sind. Ich wünsche Ihnen alles Gute für die Zukunft. Beste Grüsse

Barbara Rychen
HR Valiant

  • 30.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr respektvoller und freundlicher Umgang auf allen Ebenen. Man hört verschiedenes von anderen aber die eigenen Erfahrungen waren grösstenteils positiv zu bewerten

Interessante Aufgaben

Was man als Praktikant nunmal erwarten kann. Vorgesetzte bemühen sich, den Alltag spannend zu halten und Aufgaben wie Kaffee machen und Snacks holen zu vermeiden

Kommunikation

Mitarbeiter erhalten die nötigen Informationen laufend und sehr detailliert.

Karriere / Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten eher begrenzt, abhängig vom eigenen Vorhaben. Weiterbildung wird gefördert, sofern man von Nutzen ist

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich positiv zu bewerten, nur wenige Filialen sind klimatisiert. Im Sommer beginnt das Jammern..

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Steht hoch im Kurs

Verbesserungsvorschläge

  • Interne Kommunikation & Prozesse müssen dringen überarbeitet werden

Pro

Arbeitsklima, Umgang sowie Philosophie

Contra

Gesundheitsmassnahmen / Wohlbefinden mangelhaft, speziell auf Verpflegung bezogen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Valiant
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 29.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Leistungsdruck und mehr Entscheidungsfrieheit

Pro

Ich bin mit den Finanzen, dem Lohn zufrieden. Ich spare für das Alter

Contra

Der stressige Alltag macht eigentlich fast keinen Spass.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Valiant Bank
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 20.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Narzisstisch, respektlos, keine Eigenverantwortung

Vorgesetztenverhalten

Keine Teamführungserfahrung. Schnell überfordert und zu jung.

Kollegenzusammenhalt

jeder ein Einzelkämpfer. Konkurrenzkampf.
Nicht kritikfähig. Sofort beleidigt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit war spannend und lehrreich.

Kommunikation

fehlende Transparenz und Offenheit.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos, arrogant

Karriere / Weiterbildung

Ältere werden nicht gefördert. Mangelnde Weiterbildung.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt entspricht nicht dem kaufm. Lohnrechner. Kein 13. Gehalt.

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüros machen krank. Lärmpegel, zuviele private Gespräche.

Verbesserungsvorschläge

  • Teamgeist fördern. Wertschätzung. Anstand und Respekt bei den Jüngeren zwingend nötig. (KNIGGE)

Pro

CEO empfand ich als zugänglich, sachlich und kompetent.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Valiant
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 13.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Valiant Holding AG
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerter/in Vielen Dank für die positive Bewertung. Wir freuen uns natürlich über Rückmeldungen wie diese. Beste Grüsse und alles Gute HR Valiant Nicole Trachsel Fachspezialistin Personalmarketing Valiant Bank AG

Nicole Trachsel
Fachspezialistin HR-Marketing

  • 07.März 2019 (Geändert am 08.Nov. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Was ich an der Valiant unglaublich schätze ist der "Valiant-Spirit". Ich finde es toll, dass man es mit den Kundenberatenden an der Front so gut haben kann, obwohl man sich kaum face-to-face sieht.

Vorgesetztenverhalten

Gerade bei uns war es eher suboptimal wie sich der Vorgesetzte verhalten hat und noch immer verhält. Teilweise werden Leute als Chefs eingestellt, die vielleicht die nötigen Papiere von extern bringen, aber menschlich absolut versagen. Durchsetzungsvermögen war in unserem Fall nicht gegeben. Erst als man 2 Stufen höher ging, wurde endlich was angepackt. Quasi ein Vorgesetzter der gerne den Lohn nimmt, aber die Verantwortung nicht will. Das Team soll sich selber führen.

Kollegenzusammenhalt

Im Team gilt grundsätzlich alle für einen-einer für alle, trotzdem gibt es einige die sich weder integrieren noch für das Team einsetzen. Abteilungsübergreifend finde ich das gute und meist lockere Verhältnis mit den Front-Mitarbeitenden genial. Man hilft sich gegenseitig, wir versuchen "Einfach Bank" wirklich zu leben und die Front zu unterstützen. Im Gegenzug sind wir froh, wenn einige Abklärungen gleich durch die Front erledigt werden, insbesondere wenn der Arbeitsanfall gerade hoch. Gegenseitiges Verständnis ist fast immer vorhanden, schliesslich sind wir alle Menschen und nicht fehlerfrei.

Interessante Aufgaben

Meine Arbeit empfinde ich persönlich als erfüllend, sie ist abwechslungsreich was die jeweiligen Fälle angeht und wird nicht langweilig. Allerdings wäre es sicher nicht für jeden etwas.

Gehalt / Sozialleistungen

Andere sehen das sicher anders, allerdings bin ich persönlich wirklich sehr zufrieden mit meinem Lohn. Klar, mehr ist immer besser, trotzdem wurde mein Gehalt in den letzten Jahren immer wieder um einige 100.- pro Monat nach oben angepasst. Dies einerseits im Zusammenhang mit der Gleichberechtigung zwischen Mann/Frau und andererseits auch um die Schere zwischen bestehenden und neuen Angestellten zu schliessen oder sehr gute Leistungen zu honorieren.

Arbeitsbedingungen

Es wird nun vermehrt in die Mitarbeiter investiert. Das BackOffice durfte bis vor einigen Jahren vor allem altes Inventar von Geschäftsstellen nutzen, nun können wir uns alle über individuell verstellbare Stehpulte freuen. Auch wurden in den letzten 5 Jahren die PC's bereits 2x durch neuere ersetzt.

Work-Life-Balance

Im BackOffice (Credit Office) sind wir so frei, wie wahrscheinlich selten irgendwo. Allgemein gilt eine Anwesenheit von mindestens einem Mitarbeiter pro Team bis 17.00 Uhr, aber Gleitzeit wird bei uns wirklich gelebt. Bei höherem Arbeitsanfall bleibt man länger und die Zeit wird bei weniger Arbeit dann kompensiert.

Image

Die Valiant hat für mich etwas freundliches und nicht arrogantes wie es teilweise bei Grossbanken der Fall ist. Es kommen auch immer wieder Leute von eben Grossbanken zu uns, das spricht ja auch für sich :)

Pro

- Valiant-Spirit
- Es wird endlich was fürs Image und die Bekanntheit gemacht
- Vermehrt werden Mitarbeiter abgeholt und Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitstechniken umgesetzt

Contra

- Bis endlich mal was geht (vor allem Angestellten-mässig) dauert es ewig
- dem Vorgesetzten mitgeteilter Frust und Verbesserungsvorschläge werden entgegen genommen aber nicht weiter verfolgt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Valiant Bank AG
  • Stadt
    Muri-Gümligen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 10.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

familiär und unkompliziert. Die Vorgesetzten zeigen ihre Wertschätzung.

Vorgesetztenverhalten

kein Machtgehabe durch die Vorgesetzten. Sie haben stetig ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden.

Kollegenzusammenhalt

Die Atmosphäre im Team ist sehr angenehm. Der Umgang untereinander ist stets freundlich und respektvoll.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind okay. Eine aktive Teilnahme wird geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung bei der weiteren Ausbildung wie z.B. Fachhochschule

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist grundsätzlich in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer sind die Temparaturen eher hoch. Die Räumlichkeiten an sich bieten aber viel Charme.

Work-Life-Balance

Die Arbeitsbelastung ist eher hoch. Es gibt jedoch genügend Kompensationsmöglichkeiten.

Image

Meine Anstellung bei Valiant hat meinen Lebenslauf aufgewertet.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    Valiant
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 09.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unkompliziert, familiär, wenig Hierarchiegehabe

Vorgesetztenverhalten

Klare Erwartungshaltung an die Vorgesetzten; umfangreiches Ausbildungsprogramm vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Es werden viele formelle und informelle Anlässe organisiert, so dass der Austausch unter den Kollegen kein Problem ist. Das beginnt bereits mit dem Einführungsprogramm für neue Mitarbeitends

Kommunikation

CEO geht aktiv auf Mitarbeitende zu; umfassende Informationsvermittlung an Bilas, Teamsitzungen und Arbeits-/Projektsitzungen; umfangreiches Intranet

Gleichberechtigung

Ich finde es richtig, dass die Jüngeren gegenüber den Älteren nicht benachteiligt werden!

Umgang mit älteren Kollegen

In meinem Umfeld werden immer auch ältere Mitarbeiter eingestellt. Entlassungen aus Altersgründen sind mir nicht bekannt.

Gehalt / Sozialleistungen

Grundsätzlich ok, es dürfte aber wieder mal eine richtige Lohnrunde geben! Das neue PK-Rentenmodell ist Topmodern und reduziert die ungerechte Umverteilung von Jung zu Alt!

Arbeitsbedingungen

Im Sommer wird es in den Büros seeeehr warm! Arbeitsplätze in Bern mitten in der Stadt.

Work-Life-Balance

Selbstverantwortung ist wichtig; Teilzeitarbeit ist für alle Mitarbeitenden (auch für Führungskräfte) möglich; leider kein Homeoffice; Leistungsdruck hat zugenommen

Image

Die Bank ist in vielen Regionen leider noch zu wenig bekannt. Seit Jahren keine Skandale!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Valiant Bank
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 08.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Über die Jahre hat sich die Atmosphäre verändert. Sehe keinen Unterschied mehr zu meinen Erfahrungen aus einer „Grossbank“. Jeder ist sich selbst am nächsten....

Vorgesetztenverhalten

War bisher immer zufrieden, musste aber feststellen, dass mit dem Verkaufsdruck der Umgangston „rauher“ geworden ist und die „Ellenbogen“ vermehrt eingesetzt werden.
Kritik wird nicht akzeptiert.

Kollegenzusammenhalt

Teamgeist ist gut. Man ist aber auch aufeinander angewiesen da die Abläufe teils zu kompliziert und zu aufwändig sind.
Einfachere Abläufe und Entlastung der Front von administrativen Arbeiten ist dringend notwendig.

Interessante Aufgaben

Ja, man kann auch etwas bewegen

Kommunikation

Mal gut mal schlecht...teilweise muss Info eingefordert werden oder kommt zu spät

Umgang mit älteren Kollegen

Wird meines Erachtens kaum Rücksicht genommen; die Leistung wird überall massiv eingefordert. 6ste Ferienwoche wurde für Angestellte ab 60 gestrichen. Schade!

Karriere / Weiterbildung

Möglichkeiten sind vorhanden

Gehalt / Sozialleistungen

Mit der neuen Pensionskassenregelung zwar Problem gelöst für den Arbeitgeber, jedoch die MA sind um einiges schlechter gestellt als vorher.

Arbeitsbedingungen

Ist ziemlich im Wandel - Flexibilität ist ein muss!

Work-Life-Balance

Hier ist jeder selbst gefordert....sehe keine aktive Unterstützung seitens Arbeitgeber. Die Massnahmen im Bereich Gesundheit sind nur spärlich vorhanden.

Image

Für offene Stellen interessieren sich nur wenige Bewerber von ausserhalb der Firma - Imageproblem?
Leute auf der Strasse kennen Valiant Bank nicht oder nur schlecht gemäss Umfrage....
Sollte zu denken geben!

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger die Arbeitnehmer kontrollieren (Big brother is watching you) sondern die Leute unterstützen wäre angebracht... Zu viele Vorgesetzte sehen nur noch die Verkaufsstatistiken/Ziele und sonst gar nichts mehr.... Druck von oben wird voll weitergegeben!!!!

Pro

Arbeitsplatz Ausstattung, Tätigkeit vielfältig
Ferienzukauf möglich

Contra

Sozialleistungen, Verschiedenste Sparmassnahmen, Leistungsdruck und der Umgang damit - Kontrolle statt Unterstützung! Kritikfähigkeit!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Valiant Bank
  • Stadt
    Luzern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf