Schlechte Work-Life-Balance, Überstunden ohne Ausgleich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Küche ist sehr schön eingerichtet und bietet einen angenehmen Raum für Pausen und zum gemeinsamen Austausch.
Verbesserungsvorschläge
Schaffung von Einwirkungsmöglichkeiten: Der Arbeitgeber könnte gezielte Programme oder Schulungen anbieten, die den Mitarbeitern helfen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und ihnen so die Möglichkeit geben, innerhalb des Unternehmens zu wachsen und ihre Karriere voranzutreiben.
Förderung einer Offenen Kommunikation: Es wäre hilfreich, regelmässige Meetings oder Feedbackrunden einzuführen, in denen alle Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Meinungen und Vorschläge offen zu äussern. Dies könnte dazu beitragen, das Vertrauen zu stärken und Missverständnisse zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre muss an einigen Punkten verbessert werden. Man kann sich aufgrund von Angst und Zeitdruck gar nicht äussern, es wird ständig Druck ausgeübt, was zu Unruhe führt.
Work-Life-Balance
Leider ist das kein Thema in diesem Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Es werden viele deutsche Mitarbeiter eingestellt, die leider keine Ahnung haben, wer die Geschäftsleitung wirklich ist und welche Gerüchte über ihn kursieren. Viele Bewerber schrecken bereits im Bewerbungsprozess zurück und möchten das Risiko nicht eingehen.
Vorgesetztenverhalten
Es ist kein wirklicher Führungsstil vorhanden. Stattdessen legt er lieber den Fokus auf Mikromanagement, anstatt sich für seine Mitarbeiter einzusetzen und mit dem Unternehmen zu wachsen.
Kommunikation
Die Arbeitsatmosphäre muss dringend verbessert werden. Eine offene und transparente Kommunikation fehlt und es wird oft keine angemessene Kommunikation im normalen Ton geführt. Es scheint, als ob nur diejenigen, die gut mit der Geschäftsleitung auskommen, die Möglichkeit haben, sich auszutauschen, was bei den anderen leider nicht der Fall ist.
Interessante Aufgaben
Hier besteht noch Potenzial, die Aufgaben weiter zu vertiefen und einen sinnvollen Ablauf zu gestalten.