Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Vangard die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen waren sehr freundlich und sympathisch wie auch die Büronachbarn von Arkadium wir hatten immer viel zu lachen und zum austauschen.
Viel gelernt vom Vorgesetzten und wurde Stückweise eingeführt. Der GF hatte mir schnell eigenständiges Handeln zugesprochen und mir viel beigebracht.
Man hat immer neue Challenges
Jede Woche gab es Meetings und täglichen Austausch mit den Kollegen wie auch mit dem Vorgesetzten
Ziele wurden klar und realisierbar definiert und auf Erfahrungslevel angepasst.