20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
KATASROPHAL! AM BESTEN 0 STERNE!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Lächerlich
Karriere/Weiterbildung
Sobald man in das Thema reingehen will spricht man schon über was anderes,.....
Gehalt/Sozialleistungen
4800 Brutto könnt ihr direkt Arbeitslos zuhause sitzen!
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Sehr tolle Firma, familiäres Umfeld und ich bin froh dort zu arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Mitarbeiterveranstaltungen, Gewinnbeteiligung, Kaffee und Wasser sowie Obst sind gratis, etc...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzbedingungen und Lage im Wohngebiet
Verbesserungsvorschläge
Höhere Prämien bei guten Ideen
Arbeitsatmosphäre
Deine Meinung wird ernst genommen
Image
Besser als es von aussen den Eindruck macht
Work-Life-Balance
Arbeitszeit kann jederzeit geändert werden
Karriere/Weiterbildung
Auch ohne Ausbildung wird viel geboten
Gehalt/Sozialleistungen
nicht weniger im Vergleich zur restlichen Ostschweiz
Kollegenzusammenhalt
Teamwork wird gross geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
im Schnitt sehr hohe Betriebszugehörigkeit
Vorgesetztenverhalten
sehr lockerer Umgang miteinander
Kommunikation
Offen und ehrlich
Interessante Aufgaben
Flexibilität wird gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeit>Lohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Personalleitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nutzung von Freiraum für defiierte Stossrichtungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiraum und Mitgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... muss ich nachdenken. Umsetzungsgeschwindigkeit der Ziele die wir uns gesetzt haben.
Verbesserungsvorschläge
Kurs halten und die gesetzten Ziele mit der Mannschaft weiterführen, die den Kurs halten will und kann.
Arbeitsatmosphäre
Verbessert sich im Wandel und hilft Unsicherheiten auszuhalten
Image
Im Leiterplattenmarkt einer der Sterne in Europa
Work-Life-Balance
Zeitweise grössere Belastungen, die sich aber mit Freiraum ausgleichen lassen
Karriere/Weiterbildung
Aktive Förderung und Unterstützung für kontinuierliche Aus- und Weiterbildung gestützt mit Wissensdatenbank und e-Learning (letztere im Aufbau)
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessene, jedoch keine Spitzenentlöhnung, Sehr gute Sozialleistungen auch über die Pflicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoher Fokus auf Umwelt. Soziales Umfeld wird soweit für den Arbeitgeber beeinflussbar mitgetragen. Es stehen auch externe Hilfeleistungen zur Verfügung.
Kollegenzusammenhalt
Abgestimmtes Team mit einem guten Mix von Efahrenen und "Jungen Wilden"
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvolle Wertschätzung mit Empathie und persönlicher Echtheit
Vorgesetztenverhalten
Schätze den direkten 1:1 Austausch und Rekalibrierung auf die gemeinsam erarbeiteten Ziele
Arbeitsbedingungen
Tolle Büroräumlichkeiten und laufende Verbersserung der Produktionsumgebung
Kommunikation
Guter Information-Push in der Balance mit eigenem Pull
Gleichberechtigung
Wir sind auf dem Weg, jedoch noch nicht im Ziel
Interessante Aufgaben
Aufbau von neuen Kunden und Geschäftsfelder ergeben immer wieder neue und interessante Herausforderungen
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Stagnation als Fortschritt verkaufen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenigstens hab ich Glück mit meinem Chef
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stagnation als Fortschritt verkaufen
Verbesserungsvorschläge
Fachkompetenz ernst nehmen und passend behandeln (inkl. Lohn)
Karriere/Weiterbildung
Vitamin B ist wichtiger
Gehalt/Sozialleistungen
Willst du mehr, geh zu Lidl
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin stolz bei Varioprint zu arbeiten. Eine sehr gute und innovative Firma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Kontakt von Vorgesetzten mit Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team
Image
Guter Ruf auf dem Markt.
Work-Life-Balance
Hoch und Tiefs mit der Auslastung.
Karriere/Weiterbildung
Ender weniger
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt Region bezogen.
Sozialleistungen standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer auf dem neusten.
Kollegenzusammenhalt
Seit 20. Jahren gute Verbindungen aufgebaut.
Umgang mit älteren Kollegen
Gutes Kollegenverhältnis.
Vorgesetztenverhalten
Zu wenig Kontakt
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Wegen Corana keine gemeinsame Mitarbeiterinformation mehr.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herausforderungen.
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Durchschnitt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr sozial
- tolle Mitarbeiter
- schöner Maschinenpark
- Umwelt-Gedanke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zu viele Wochenenden die gearbeitet werden da keine Planung vorhanden
- keine Leistungsorientierte Löhne
- veraltete Führungsstruktur
- kein oder zu wenig Erfolgserlebnise am Arbeitsplatz
- sehr wenig Wertschätzung-vieles ist einfach selbstverständlich.Schade!
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Planung um die Produktivität zu steigern und um verstecktes Potenzial zu nutzen
- Wieder mehr auf den einzelnen Mitarbeiter eingehen.
- Lohnpolitik überdenken
- Umstrukturierung GL
- lieber weniger Theorie und Protokolle-dafür wieder mehr Leiterplatten!
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur tote Fische schwimmen mit dem Strom!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamik und Spontanität, Agilität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Misstrauen wird geschührt, Vertrauen ist keine gelebte Kultur, Es gibt Abteilungen die man meidet, das sollte nicht sein.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungsprozess ist in der Firm zu überdenken! Ebenfalls die Besetzung des Managements!
Arbeitsatmosphäre
Gut innerhal des Teams und in der Produktion
Image
Wird in der Branche sehr ge- und beachtet!
Work-Life-Balance
Hauptfaktor Ökonimie bestimmt work und wenig Balance!
Karriere/Weiterbildung
Ökonomie und Präsenz überschatten die Initiative. Es ist nicht gewollt, dass breit ausgebildete Allrounder das Mitarbeiterfeld prägt.
Gehalt/Sozialleistungen
Spitzentechnologie verlang Löhne über dem Durchschnitt ... oder mehr Anerkennung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ISO14000, Solar, Arbeitssicherheit, Energiebewusstsein, ...
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut im Team
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Mix von Älteren und Jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Gut im Team, Management muss überdacht werden
Arbeitsbedingungen
Super schöne Büroräume und saubere Produktion
Kommunikation
Monatliche Mitarbeiterinfo
Gleichberechtigung
Mehr Frauen im Team würde den Teamspirit bereichern
Interessante Aufgaben
Vielseitigkeit überwiegt
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unglaublich vielfältig und dynamisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geführt durch die eigenen Besitzer sehr dynamisch auf verschiedenen Märkten. Durch die Betriebsgrösse (150MA) sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen und Weiterbildungen noch mehr fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
minus 1
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Varioprint durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 57% der Bewertenden würden Varioprint als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Varioprint als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.