9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Mehr schlecht als recht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei VARO Energy Marketing AG in Cham ZG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel Druck und teils illusorische Erwartungen und Ziele wegen dem Börsengang um die Shareholder glücklich zu machen
Verbesserungsvorschläge
Klare Zielvorgaben, Prozesse und Verantwortlichkeiten überarbeiten und vor allem auch ersichtlich dokumentieren. Viel Performance geht hier verloren und führt oft zu dicker Luft bei den Mitarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Man weiss nie, ob man der nächste ist der mal wieder seine Sachen packen muss
Work-Life-Balance
Überzeit ist die Regel denn die Ausnahme, Abfeiern der Extrastunden gibt's leider nicht
Karriere/Weiterbildung
Ist sicher gerne gesehen, wenn man es denn in seiner Freizeit und auf eigene Kosten macht
Gehalt/Benefits
Für die Branche und Zug eher unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Liegt leider halt an der Branche
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung und Team von sehr gut bis hinterhältig
Vorgesetztenverhalten
Auch hier abhängig vom Team, von super bis Totalausfall
Arbeitsbedingungen
Seit dem Umzug nach Cham viel besser, gibt aber noch Luft nach oben.
Kommunikation
Es wird mehr über die Mitarbeiter als mit den Mitarbeitern geredet
Interessante Aufgaben
Grundsätzliche interessantes Business und Aufgaben
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Im Grossen und Ganzen ganz ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei VARO Energy Marketing AG in Cham ZG gearbeitet.
Image
Es wird viel unternommen um den Brand bekannt zu machen und sympatisch zu gestalten.
Work-Life-Balance
Es ist immer mal wieder sehr busy, dann sind auch Überstunden und Arbeiten am Wochenende oder Abend verlangt. Wenns ruhiger ist, sagt aber auch niemand was wenn man am Freitag Mittag mal geht oder generell weniger arbeitet. Über alles gesehen passts
Karriere/Weiterbildung
An einer Weiterbildung beteiligt sich die Firma. Interne Entwicklungsmöglichkeiten beschränkt.
Vorgesetztenverhalten
jeh nach Team. Hatte gute und schlechte Chefs
Kommunikation
Mal wird viel kommuniziert und dann mal wieder Monate lang fast nix
Interessante Aufgaben
Viele Projekte, bei denen man mitarbeiten kann.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nichts für Schmalspurgänger - und Nesthocker
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Varo Energy Marketing AG in Cham ZG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich vieles, sonst wäre ich nicht mehr hier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Einwände... aber es gibt in jedem Job Schattenseiten. Die Balance muss stimmen, und das tut es...
Verbesserungsvorschläge
Prozesse sind nicht oder zum Teil schlecht vorhanden. Wer Prozesse braucht sollte nicht hier arbeiten. Aber hier sollte die Firma mehr investieren. Ein Grund dafür ist sicher das Alter der Firma und das Ziel "Wachstum". Weiter verändert sich die Firma zu schnell um Standardprozesse zu erstellen. Die wären Morgen schon wieder veraltet...
Arbeitsatmosphäre
Ich habe den Eindruck dass die Leute hier gerne arbeiten hier. Klar gibt es Tage an denen es schlechte Stimmung gibt, doch die guten Tage überwiegen. Es ist aber auch abhängig von den Teams. In einigen Teams ist die Arbeitsatmosphäre besser als in anderen. Grundsätzlich eine Frage der Einstellung von allen. Und der Kommunikation...
Image
Öl halt... aber das Company Image sehe ich als gut an. Wird auch so von meinem Umfeld gesehen..
Work-Life-Balance
Passt... wer glaubt es gibt den ultimativen Work-Life-Balance Job täuscht sich. Ist natürlich auch eine Frage vom Vorgesetzten. Und auch hier: Es passt...
Karriere/Weiterbildung
Wer will kommt weiter. Man muss halt was dafür tun. Schmalspurgänger und Nesthocker kommen hier nicht weiter. Schlechte Leistung kann nicht kaschiert werden. Zumindest nicht in unserem Bereich/Team.
Gehalt/Benefits
Das Paket stimmt. Gute Pensionskasse...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Branche ist halt nicht wirklich CO2 Neutral. Aber wir arbeiten dran. Das Sozialbewusstsein finde ich ok.
Kollegenzusammenhalt
Man respektiert sich und andere. Und das Office ist gross genug um denen aus dem Weg zu gehen die einem nicht passen. Habe keine Freunde fürs Leben gefunden, doch Kollegen zum Arbeiten. Und das passt für mich... ab und zu gönnt man sich ein kühles Bier am Freitag Nachmittag. Auf der Terrasse natürlich...
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Könnte nicht besser sein. Es ist natürlich ein ständiges daran arbeiten, geben und nehmen... wir kommunizieren offen und ehrlich. Und das kommt auch von meinem Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an nichts... Eine Moderne Infrastruktur ist vorhanden. Ist halt ein Grossraumbüro. Und wer das nicht mag, ist fehl am Platz hier.
Kommunikation
Hier wird offen kommuniziert. Man sollte sich aber auch dafür interessieren. Wenn man etwas wissen will geht man fragen. Eigenbrötler, die in der Ecke sitzen, haben es schwer. Introvertierte ebenfalls.
Gleichberechtigung
Besteht zu 100%
Interessante Aufgaben
Die Branche verändert sich und die Digitalisierung kommt. Introvertierte haben Mühe damit. Wenn jemand vorwärts kommen will und Interesse Zeit, bekommt auch interessante Aufgaben. Wer in seiner Komfortzone lebt, geht leider unter... und wird abgehängt.
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Hauptsache der Rubel rollt, der Einzelne zählt gar nichts...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei VARO Energy Marketing AG in Cham ZG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Organisiert endlich mal anständige Prozesse und klärt Verantwortlichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Luft ist an manchen Tagen so schlecht, dass man sie schneiden kann
Work-Life-Balance
60 Stunden Woche sind keine Seltenheit
Karriere/Weiterbildung
Besser nicht nach Weiterbildung fragen - sollte man besser in der Freizeit und auf eigene Kosten machen hiess es zu mir
Gehalt/Benefits
Für die Branche und Zug eher unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
SO und so, des öfteren aber nur auf Einzelkampf getrimmt mit Ellenbogenmentalität - offfenes Mobbing von Kollegen wird von den Vorgesetzten und HR toleriert
Vorgesetztenverhalten
Meist nur mit sich selbst beschäft, keine klare Vorgaben von Zielen oder Klärung von Verantwortlichkeiten
Arbeitsbedingungen
Seit dem Umzug nach Cham viel besser, davor war es wie in der Käfighaltung mit Tieren
Kommunikation
Überhaupt nicht vorhanden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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My Team is great, it's a lot of fun to work...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VARO Energy Marketing AG in Cham ZG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
My Team is great, it's a lot of fun to work with them!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nie wieder, Chaos pur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung bei Varo Energy Marketing AG in Cham ZG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit es nicht mehr Petroplus ist, nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts ist organisiert und keine funktionierenden Prozesse vorhanden. Führung ist nicht existent und kümmert sich wenig bis überhaupt nicht um die Mitarbeiter. Kollegen verlassen am laufenden Band das Unternehmen weil sie unzufrieden sind.
Verbesserungsvorschläge
Bringt etwas Ordnung in dieses Chaos, implementiert Ablauf- und Planungsprozesse, gebt den Mitarbeitern eine klare Ansage was ihre Aufgaben sind und was nicht (kein Stellenbeschrieb). Ansonsten werden auch weiterhin jeden Monat genauso viele Kollegen gehen wie ihr mühsam wieder einstellen könnt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmer gehts immer!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Finanzen / Controlling bei Varo Energy Marketing AG in Cham ZG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es in der Nähe meines Wohnortes war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das keine Organisation vorhanden war, es herrschte totales Chaos. Teilweise wurden von 3 Mitarbeitern am gleichen Problem gearbeitet. Es zählte nur die Performance und es wurde nicht auf Probleme oder Wünsche eingegangen. Es waren keine Führungskräfte die die Abläufe organisierten oder Aufgaben zuwiesen.
Verbesserungsvorschläge
Organigramm erstellen und Stellenbeschreib für jede Funktion schreiben.
Kollegenzusammenhalt
Teils Kollegen waren sehr nett und hilfsbereit andere waren nur mit sich selber beschäftigt
Vorgesetztenverhalten
Es gab überhaupt keine Aufgabenstellung, keine klaren Ziele geschweige denn Zielvereinbarungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Work work balance!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Varo Energy Marketing AG in Cham ZG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Abenteuer... Vielfalt... Selbstständigkeit...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Varo Energy Marketing AG in Cham ZG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Varo Energy Marketing durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Varo Energy Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Varo Energy Marketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.