48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Im Aussendienst gut machbar.
Mir wurde alles ermöglicht
Sozialleistungen könnten besser sein.
Manchmal ein bisschen zu welsch
Sehr menschlich, sympathisch
Genossenschaft
Müsste ich jetzt zu lange überlegen
Niemand weis genau Bescheid - sehr tragisch
Führung sollte überdenkt werden
Weiterbildung?? Es gibt keine Einschulung wo sollte sich der Mitarbeiter denn Weiterbilden :-)
Schlechte Führung sollte von der Direktion geprüft werden
Guten Tag,
Wir schätzen Ihre Offenheit und bedauern, dass Ihre Erfahrung bei der Vaudoise nicht Ihren Erwartungen entsprach.
Wir werden Ihre Rückmeldung berücksichtigen und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.
Freundliche Grüsse
HR-Team der Vaudoise Versicherungen
Es besteht eine positive Unternehmenskultur was man auch an der niedrigen Fluktuation sieht. im Schnitt bleiben Mitarbeiter über 8 Jahre im Unternehmen. Die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter steht ganz klar im Vordergrund.
In der Westschweiz ein absolut bekannter Name. in der Deutschschweiz noch etwas weniger und dies kann man sicherlich verbessern.
Positive und unterstützende Atmosphäre
Allgemein sicherlich sehr positiv! in der Deutschschweiz gibt es aber noch Potenzial
Es wird einem sicherlich nicht langweilig!
Weiterbildungen und die Entwicklung der Mitarbeiter sind ganz klar eine Priorität. Kosten werden normalerweise gedeckt
Vorbidlich
offene, ehrliche und direkte Kommunikation vom Rekrutierungsprozess zu Onboarding bis zum Arbeitsalltag
In meiner Funktion habe ich viele verschiedene und interessante Aufgaben.
Guten Tag,
Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Rückmeldung abzugeben. Es freut uns, dass Sie gerne bei der Vaudoise gearbeitet haben.
Freundliche Grüsse
HR-Team der Vaudoise Versicherungen
Viele Freiheiten, keine Überwachung. Mitarbeiter ist nicht bloss eine Nummer sondern eine individuelle Arbeitskraft. Kleine und überschaubare "Vaudoise-Familie"
Schlechtes bis fehlendes Einarbeitungskonzept führt zu hoher Fluktuation und vorlorengegangenem Wissen.
Unterschiedliche Behandlung seitens Hauptsitz, je nach Sympathie oder persönlicher Beziehung zum entsprechenden Mitarbeitenden - keine klare Linie.
Geschäftsgang-abhängiger Bonus als Teil vom Lohn ohne jedoch grosse persönliche Einflussnahme auf die Zielerreichung.
Sehr konservativ und nicht für Veränderungen bereit.
Stellenbesetzung und Beförderungen nicht nach Dienstalter (intern) vergeben sondern nach FÄHIGKEITEN. Bei derart hoher Fluktuation sollte die Führung in Frage gestellt und nicht bloss die Augen verschlossen werden.
Schöne und moderne Büros. Kulturelle Differenzen zwischen deutsch- und westschweizer Abteilungen. Keine Fehlerkultur.
in der Versicherungswelt eher schlecht
Bei Problemen und Herausforderungen fühlt man sich oft allein gelassen.
Finanzielle Übernahme von Ausbildungen mit üblicher Ausbildungsvereinbarung. Entwicklungsmöglichkeiten intern vorhanden.
Vielen Mitarbeitenden fehlt die Einsatzbereitschaft. Grunsätzlich aber wohlwollend.
Durchmischter Altersschnitt in allen Abteilungen. Aus Budgetgründen werden aber eher jüngere Mitarbeitende eingestellt.
Schwache Führungskräfte ohne Orientierungssinn und Durchsetzungsvermögen. Oft total überfordert, sowohl fachlich wie auch auf Führungsebene.
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten mit Rahmenbedingungen, Kompensation von Überstunden, Mitarbeiterrabatte
Schwach! Sowohl agenturintern wie auch zwischen Aussenstandorten und dem Hauptsitz.
Hohe Sozialabzüge (Krankentaggeld, Unfall-Zusatzversicherung), eher gute Pensionskasse. Gehalt mittelmässig mit bescheidener Entwicklung, für Arbeitsleistung eher unterdurchschnittlich.
Sehr angenehm
Wird gefördert
Wird vorgelebt
Sehr menschlich
Sehr offen und transparent
Passende und spannende Aufgaben
Einseitig - verbesserungsfähig
Hinkt den großen globalen Firmen 30Jahre hinterher
Engstirnig und verstaubt. Nicht offen für Vorschläge. Auf der Generalagentur herrscht die Einstellung, dass als Führungskraft keine Schwäche gezeigt werden darf. Authorität über Authentizität.
Fix-Lohn im Außendienst ist eine Katastrophe!
Und Spesen..viiiel zu tief! Finger weg vom Außendienst dort.
Fairer Lohn
So verdient kununu Geld.