Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Größtenteils gutes Miteinander unter Kollegen im Fahrdienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den undankbaren und respektlosen Umgang mit Chauffeuren.
Verbesserungsvorschläge
Ohne Chauffeure, keine Verwaltung.
Sollte als Leitfaden im VBL Gebäude hängen und dementsprechend auch gearbeitet/geplant werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Mehrheit der Chauffeure sind unzufrieden
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Wunschdienstplan
Karriere/Weiterbildung
Langwierige Prozedur und mühsam - Favoriten der Verwaltung werden bevorzugt (Vitamin B) auch ohne Verdienst und Kompetenz.
Gehalt/Sozialleistungen
Definitiv zu wenig, für die Verantwortung, die Belastung und den Stress. Auch im Vergleich mit anderen Betrieben (Zentralschweiz), weit unten. Zusatzfunktionen werden nicht bezahlt (Bahnhofdienst, Ersatzverkehr - SBB, Tellbus, uvm.)
Gesetzliche Leistungen: Ja
Pensionskasse: Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den nächsten Jahren vielleicht...
Kollegenzusammenhalt
Das einzig funktionierende Glied im Unternehmen - Fahrdienst!
Umgang mit älteren Kollegen
Mangel an Verständnis und Respekt ihnen gegenüber
Vorgesetztenverhalten
Verwaltung gegen Fahrdienst!!!
Alles auf Druck und Belastbarkeit des Fahrpersonals gerichtet. Am besten nie seine eigene Meinung aussprechen oder auf Fehler aufmerksam machen (Kündigungsgefahr!). Ehrlichkeit unerwünscht.
Arbeitsbedingungen
Teilweise veraltete defekte Fahrzeuge - Stichwort: Klima/Heizung &
Kommunikation
Nur das nötigste. Mangel an Respekt/Dankbarkeit dem Fahrdienst gegenüber.
Interessante Aufgaben
Etliche Zusatzfunktionen - ohne Bezahlung natürlich!