40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Authentisch und die Mitarbeitenden sind wichtig. Zudem erlebe ich den Umgang mit Change Management, Kulturveränderungen und Digitalisierung als professionell und gut begleitet.
Wenn möglich, mehr personelle Ressourcen in gewissen Bereichen zur Verfügung stellen.
Den Austausch zwischen den Abteilungen und Berufsgruppen schätze ich sehr. Aufgrund der Grösse des Betriebs ist es zwar schwierig, alle zu kennen. Die Stimmung zwischen den Personen, mit denen ich zusammenarbeiten darf, empfinde ich jedoch als sehr angenehm.
Je nach Workload ist es manchmal schwierig, die Work-Life-Balance einzuhalten. Die personellen Ressourcen sind angesichts der zahlreichen Vorhaben, Projekte und Veränderungen in der Organisation teilweise knapp. Gleichzeitig bietet die Verwaltung mit Gleitzeit, der Möglichkeit für Mobile Office und dem Ferienkauf attraktive Rahmenbedingungen. Insbesondere der Ferienkauf ist ein grosser Benefit des Arbeitgebers, der die Work-Life-Balance zusätzlich fördert.
In dem Team, in dem ich arbeiten darf, ist der Kollegenzusammenhalt sehr gross. Dadurch macht die tägliche Arbeit gleich noch mehr Freude.
Meine Vorgesetzten begegnen mir auf Augenhöhe. Probleme können offen angesprochen werden und werden ernst genommen. Perfekte Vorgesetzte gibt es genauso wenig wie perfekte Mitarbeitende. Meiner Meinung nach ist das auch keine Voraussetzung für eine gute Zusammenarbeit.
Sehr gute Benefits, von einem kostenlosen GA für Mitarbeitende und vergünstigten Angeboten für Partner und Kinder über Beteiligungen an Fitnessabonnements bis hin zu subventionierten Inhouse-Massagen und hervorragenden Pensionskassenleistungen. Der Lohn ist angemessen und branchenüblich.
Mein Aufgabengebiet ist sehr spannend. Besonders die Branche und die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen machen meinen Job abwechslungsreich und interessant.
Gute Pk
Ga
Lohn pünktlich
Schlechter Lohn
Parkplätze teilweise nicht gratis
Gerechter Lohn wäre endlich mal gerechtfertigt.
Nach Dienstjahren Lohnstufen das wäre gut.
Naja ohne Moos Nix los
Es ist besser geworden
Kannst viel arbeiten
Hin und wieder hat man jetzt Möglichkeiten
Gehalt leider immer noch schlecht
PK in Ordnung
Gibt es leider nur vereinzelt
Ganz okay
Eigentlich ganz okay
Fahrzeuge und Arbeitsmittel okay
Kommunikation ist in denn letzten 3.Jahren besser geworden.
Das ist okay
Im Moment super
Unternehmenskultur hat sich sehr positiv entwickelt. Trotz enormen Herausforderungen (Ausbau Angebot, Fahrplanwechsel, Verkehrssituation) verfolgen alle das gleiche Ziel.
Dienste könnten kompakter sein. Jedoch mit dem Wunschdienstplan viel Flexibilität.
VBL, eine Grossfamilie.
Tolle Teamleiter/-innen
Informationsfluss hat sich stark verbessert. Transparent und über richtige Kanäle.
Freue mich auf Abwechslung bei den Linien
Man kann sich innerhalb des Unternehmens weiter entwickeln, es stehen jedem Mitarbeiter alle Türen offen.
Lohn Niveau ist nicht dem Verantwortungsbereich angepasst. Für so viele Menschen die an ihr Ziel gebracht werden muss ein anderer Lohn gerechtfertigt sein.
Lohn vor allem im Fahrdienst deutlich anheben. Es ist wichtig das Mitarbeiter lange im Unternehmen bleiben und ihnen das durch einen höheren Lohn auch anständig vergütet wird. Wir fahren hier viele Menschen täglich sicher an ihr Ziel.
Sehr toll, wenn man es liebt Bus zu erfahren dann ist man hier genau richtig!
VBL hat einen guten Ruf, und nicht nur der Ruf ist hier gut sondern der ganze Betrieb ist es auch.
Ist genügend vorhanden, Dank Wunschdienstplan kann man fast alles selber organisieren.
Steht einem alles frei, das finde ich echt toll.
Lohn müsste etwas höher ausfallen, vor allem bei der Verantwortung wo man hat bei so vielen Fahrgästen.
Es wird in den nächsten Jahren alles auf Elektro umgestellt, und viele Busse sind ja heute rein elektrisch unterwegs.
Einfach auf Top Level! Ein sehr freundliches Miteinander! Man fühlt sich hier wohl von Tag 1 an.
Kann ich zu wenig beurteilen aber sicher vorhanden.
Sehr kollegial und freundlich. Sehr hilfsbereit und zu jederzeit ansprechbar bei Fragen!
Sehr tolle Busse und alle Zeiten sind geregelt.
Es wird alles sehr transparent kommuniziert.
Sehr fairer Umgang mit jedem.
Man kann sich innerhalb des Unternehmens weiter entwickeln. Es steht einem alles offen wenn man möchte.
Tolle Benefits. Nette Mitarbeitende. Abwechslungsreiche Aufgaben
Tipptopp
Nichts
Tipptopp
Größtenteils gutes Miteinander unter Kollegen im Fahrdienst
Den undankbaren und respektlosen Umgang mit Chauffeuren.
Ohne Chauffeure, keine Verwaltung.
Sollte als Leitfaden im VBL Gebäude hängen und dementsprechend auch gearbeitet/geplant werden.
Die Mehrheit der Chauffeure sind unzufrieden
Mehr Schein als Sein
Wunschdienstplan
Langwierige Prozedur und mühsam - Favoriten der Verwaltung werden bevorzugt (Vitamin B) auch ohne Verdienst und Kompetenz.
Definitiv zu wenig, für die Verantwortung, die Belastung und den Stress. Auch im Vergleich mit anderen Betrieben (Zentralschweiz), weit unten. Zusatzfunktionen werden nicht bezahlt (Bahnhofdienst, Ersatzverkehr - SBB, Tellbus, uvm.)
Gesetzliche Leistungen: Ja
Pensionskasse: Gut
In den nächsten Jahren vielleicht...
Das einzig funktionierende Glied im Unternehmen - Fahrdienst!
Mangel an Verständnis und Respekt ihnen gegenüber
Verwaltung gegen Fahrdienst!!!
Alles auf Druck und Belastbarkeit des Fahrpersonals gerichtet. Am besten nie seine eigene Meinung aussprechen oder auf Fehler aufmerksam machen (Kündigungsgefahr!). Ehrlichkeit unerwünscht.
Teilweise veraltete defekte Fahrzeuge - Stichwort: Klima/Heizung &
Nur das nötigste. Mangel an Respekt/Dankbarkeit dem Fahrdienst gegenüber.
Etliche Zusatzfunktionen - ohne Bezahlung natürlich!
Gut und VBL? Passt nicht
Alles
Das ganze Büro ersetzten
Für die Leistung zu wenig lohn
Nur unterhalb der Fahrer
Team, keine Hirarchien, Massage
Wunschdienstplan ist toll
Gratis GA und weitere Vorteile
E-Flotte wird ausgebaut
Jeder und jeder hilft. Egal von welcher Abteilung.
Nehmen sich Zeit
Leitstelle ist da
Kommunikation zwischen Leitstelle und Fahrer/in
Mehr hinter den Arbeiter stehen
So verdient kununu Geld.