1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Die "Nichts ist unmöglich"-Einstellung.
Sehr hohe Erwartungen an die Mitarbeiter weil die Vorgesetzten selber nicht wissen wie etwas anzupacken ist. Das Aufgabengebiet wurde immer grösser und der Personalbestand immer kleiner. (Am Anfang waren es über 50 Mitarbeiter und am Ende noch 8)
Besser kommunizieren und die Mitarbeiter unterstützen mit Wissen und Man-Power. Vorgesetzte sollten sich zusammen tun und am gleichen Strang ziehen und nicht gegeneinander arbeiten.
Es wird immer mehr Leistung verlangt aber man bekommt immer weniger Unterstützung.
Aussen Hui, Innen Pfui!
Sogar gewisse Geschäftspartner der selben Branche haben dies bemerkt und sind nur sehr Vorsichtig oder mit grossen Bedingungen auf Deals eingegangen.
Wenn man sehr hilfsbereit ist wird man fast nur ausgenutzt. Zudem wird alles als selbstverständlich angeschaut und ein richtiger Dank wird nie ausgesprochen. Dass man zu seiner Freizeit kommt muss man selber in die Hand nehmen.
Kaum Möglichkeiten für Weiterbildung.
Lohn im normalen Bereich aber bieten das Minimum an Sozialleistungen.
Meist wird nicht die Umweltfreundlichste Variante von Auslieferungen gewählt. Umweltschutz ist definitiv zweitrangig.
Anfangs sehr gut und fast schon Familiär, doch zunehmend wird man zum Egoisten gemacht. Wenn man nicht zum Egoisten wird, wird man ausgenutzt.
Meist überfordert und/oder desinteressiert. Richten ihr Augenmerk nur auf einen Teil der Firma und der Rest ist egal.
Die Technik ist meistens auf aktuellem Stand. Dennoch wird man bei neuen Systemen oder Arbeitsmittel nur mangelhaft eingearbeitet.
Wissen wird kaum weitergegeben und man ist sich seiner Position immer sehr ungewiss. Veränderungen in der Firma werden erst sehr spät bekanntgegeben.
Der Aufgabenbereich ist sehr breit, da man vom Wareneingang, über die Lagerführung und bis zur Auslieferung alles selber machen muss.