Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Mitarbeiterevents, gemeinsame Pause, spannende Projekte bei untersch. Firmen, grosszügige Büroräumlichkeiten, 4xjährliches Coaching, 1 Jahresgespräch mit persönlicher Bewertung
Zu starkes Engagement der Partner in operative Projekte, geringe Verantwortungsabgabe an Consultants, kein Wissensaustausch innerhalb der Firma, wenig Transparenz über Strategie / Kundenaufträge, opportunistisches Verhalten der Partner, keine Mitarbeiterführung
Einführen eines mittleren Mgmt. um Mitarbeiterführung zu optimieren, bessere Verteilung zwischen Juniors / Consultants / Seniors, fachliche Weiterbildungen, vermehrter Austausch über Projekte und Fachgebiete, grössere Verantwortungsabgabe der Partner an Consultants
Projektabhängig
Man arbeitet aktiv in Projekten in verschiedenen Branchen (hoher Lerneffekt!) und kann sich selber einbringen. Man muss sich selber organisieren können, aber das Team ist toll und man erhält Unterstützung. Die 3 Partner arbeiten mit und lassen den Mitarbeitern genug Freiraum.
Aufgrund der hohen Belastung der Partner kommen die Führungsaufgaben teilweise zu kurz.
Leider heute immer noch zu wichtig für CV
Immer noch eine Beratungfirma aber in vernünftigem Rahmen
Man lernt sehr viel in den Projekten aber hat nichts schriftliches, keine Aufstiegsmöglichkeiten
Schöne Büros im Basler Altbau, aktuelle Technik
Wenig systematisch, vieles muss erfragt werden
Keine unbezahlte Überzeit, gutes Gehalt setzt Einsatz und Verhandlungsgeschick voraus
Viel Abwechslung, unterschiedliche Mandate und Kunden, Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
Mitarbeitermanagement, Umgang mit Herausforderungen und Problemlösungsverhalten
Tolle Arbeitsräume, Stadtmitte, gut erreichbar. Kaffee, trinken und Znüni sind gratis vorhanden.
Geringe Kommunikation der GL, schlechte Betreuung, keine Ausbildungsmöglichkeiten, man wird manchmal ohne genügende Einarbeitungszeit in Projekte "geschmissen" und wenn es schief geht, ist man der Gelackmeierte. Schlechte Führungsqualitäten.
Bessere Kommunikation, Verantwortung sollte man auch mal aus der GL Hand genommen werden.
Gründer geben das Ruder nicht aus der Hand, die GL sprach jahrelang über Wachstum der Firma und es ist kaum was passiert